第1页共9页形式主义官僚主义整改报告三篇形式主义官僚主义整改报告三篇篇一根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的关于对形式主义官僚主义问题开展自查自纠的通知（十纪组政府办发[2023]3号）精神，现就抓好机关事务管理局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：一、组织领导xx二、自查重点一是在贯彻落实方面，对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，甚至说一套做一套;传达贯彻不及时、措施不得力，满足于轮流圈阅层层转发;出台政策措施后不督办、不落实。二是在调查研究方面，不深入基层，不解决具体问题，打造经典调研线路，搞走秀式调研。三是在效劳群众方面，漠视群众困难，不作为、慢作为，对群众合理诉求推绕拖，甚至成心刁难;行政效劳大厅前店后厂、资料要求繁杂重复、审批超时限;热线长期无人接听、政务公开、便民效劳等栏目长时间不更新。四是在工程建设方面，乱作为、假作为，搞假招商、假经验假数字，搞脱离实际的面子工程政绩工程。五是在召开会议方面，以会议落实会议，超方案、超时间、超规模、超预算开会。六是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范围发文，简报该精简的不精简。七是在责任担当方面，凡事都要上级拍板、集体决策，防止自己担责;矛盾层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面，对工作不重实效重包装，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型;搞假经验、假典型。九是在履行职责方面，通过层层签订责任状推卸责任，一签了之;检查、评比过多过滥。十是在对待问题方面，向上级汇报报告时报喜不报忧，或知第2页共9页情不报、听之任之;对身边不良风气和违规问题事不关己、高高挂起，甚至在组织了解情况时不说真话。三、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。第一阶段：自查阶段（5月中旬至xx上旬）1、自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照形式主义、官僚主义问题指标体系中确定的2023个方面、36种表现（见附件1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件2），xx8日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。2、专项检查（xx1日至xx8日）局办公室，负责对全局在贯彻落实方面、调查研究方面、改进会风、文风方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局人事科，负责对全局在效劳群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进...
