2023年县委组织部长在全县招商引资集体约谈会上的讲话2023年县委组织部长在全县招商引资集体约谈会上的讲话根据县委常委会研究意见，今天由组织部门牵头对招商引资投资、项目集中开工、政府签约均落后的单位主要负责同志进行集体约谈。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》规定，要充分运用监督执纪的“四种形态”。约谈是监督执纪的第一种形态，是干部出现苗头性、倾向性问题时抓早抓小的良方秘药。今天的约谈不是为了问责，也不是全盘否定大家的招商引资工作。根据相关单位向县委常委会汇报的1－5月份招商引资的情况看，今年以来，全县各单位认真贯彻县委招商引资工作会议精神，重大项目加快推进，招商氛围更加浓厚，1－5月份，全县在建项目XX个，实现固定资产投资XX亿元；集中开工项目XX个，总投资XX亿元；但也存在着工业项目少、大项目少、目标任务没有达到进度要求等问题。虽然客观上存在宏观经济下行压力大工作难做做了大量工作但短时间没有成效，也有部分单位日常工作繁重招商精力不足等原因，但更重要的是相关单位思想站位不高、责任担当不够、主动作为不够、工作落实不力，主观上造成上述三项工作严重落后。下面，我强调三个方面意见：一、提高站位强认识。坚持加强党对经济工作的集中统一领导，推动高质量发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署高质量发展是庞大的系统工程，必须要清楚从哪里抓起。实践证明，抓招商引资和项目建设是实现经济高质量发展的主抓手。今天我们集体约谈的XX家单位是三项指标均落后的单位，尤其是我们一些大单位大系统，这反映出对这项工作重视够、研究不深、办法不多、落实较少。各单位主要负责同志作为“关键少数”，要切实提高政治站位，决不能有经济工作是经济部门自己的业务工作的错误思想要主动重视经济工作、研究经济工作、领导经济工作，加强对招商工作的学习，学习招商引资政策、产业情况、发展优势等，做招商引资的明白人、专业人。二、创新举措提质效。目前，还有部分单位招商工作仅限于依靠朋友介绍或等着其他单位推荐，必须要创新举措。第一，要强化亲商与用商的观念，经常性走进园区已落户企业或者本单位已招商护商企业，了解企业发展需求，政策有的，执行到位；政策没有的，只要合情合理，创造条件予以扶持，使客商称心、安心地留下来快速发展。第二，通过优质高效服务最大限度地挖掘现有客商的人脉资源，源源不断地引进新的企业落户，营造以商引商氛围...
