第1页共3页小学教师办公室XX年工作总结范文xx年教师教育办公室在深入学习教育体育局年度工作要点的根底上，在校领导指导下，在兄弟部室的协助下，在办公室人员的共同努力下，本着务实、求新、和谐、开展的根本原那么，较好的完成了期初布置的各项工作。三月份，在深入学习国家中长期教育改革和开展纲要、教育部关于进一步加强中小学教师培训工作的指导意见、XX省教育厅关于落实XX省促进中小学教师专业开展行动方案开展中小学教师继续教育工作的实施意见、教育体育局xx年度工作要点以及外地先进的教师队伍培训及管理经验根底上，在主管雷校长撰写的XX县区中小学教师培训xx规划和XX县区中小学教师培训提高三年行动方案指导下，办公室撰写了xx年教师教育工作方案、XX县区第二周期教师专业开展性学校创立活动方案、XX县区中小学学科骨干教师重新认定方案、XX县区中小学教师第四届读书使我成长征文评选活动方案以及XX县区中小学学科骨干教师高级研修方案等。3月30日上午，在进修学校六楼多媒体会议室组织召开了由全县中小学校业务校长、德育校长及局部骨干班主任参加的干训师培、德育工作会议。会上下发了相关文件，并对本年度工作做了具体安排，教育体育局副书记李春晓、进修学校校长王兆文及副校长雷宏分别强调了做好各项工作的重要意义，提出了明确要求，为今后教师培训工作指明了方向。按照局工作要求，5月下旬，在校领导的反复指导下，撰写了XX县区中小学教师教育工程实施方案（xxxx），工程实施方案共23页，涵盖了教师培训五年工程的总体目标和具体目标、工程体系、实施策略以及相应管理机制与方法。通过撰写工程方案，理清了教师培训工作的整体思路，强化了教师继续教育工程的针对性和可操作性，对我县今后五年教师教育培训工作提供了可能性，指明了方向。1.省级学科骨干教师推荐工作8月份，办公室接到关于做好xx年XX省中小学幼儿园省级骨干教师认定工作的通知后，第一时间把文件上传进修学校网第2页共3页站，并通过面对面传达文件精神及本县做法，即：采取基层学校推荐申报、办公室对申报教师提交的各种证件进行审核的方式确定省级骨干教师申报人选，确定后向上级部门推荐申报。本次省级骨干教师认定工作，我县共推荐申报32人，经过市继教办审核后16人完全符合条件，，目前16人已参加了省级骨干教师笔试和辩论，进一步的认定程序等市里通知。2.市级学科骨干教师认定工作按照XX市教育体育局下发的长教发（xx）53号关于推荐XX市市级学科骨干教师培...
