2023年XX县组织系统在专题读书班上的发言稿2023年XX县组织系统在专题读书班上的发言稿各位领导，同志们：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全县组织系统要以实施党的创新理论学习教育计划为引领，以实施干部专业赋能、党建引领乡村振兴、产业人才集聚“三大行动”为重点，统筹做大选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为全面建设社会主义现代化新**提供坚强组织保证。全面推动主题教育走深、走实。要提前谋划主题教育，深入开展调查研究，对标对表、上下呼应、同题共答，做到“三个结合”，提升教育实效。把主题教育与中心工作结合起来。扎实做好思想准备、组织准备和工作准备，把主题教育同当前改革发展稳定各项任务结合起来同抓好本地区本部门的中心工作结合起来，防止“两张皮”“翻烧饼”。把调查研究与日常工作结合起来。传承好“**马渡调查”这一传家宝，将调查研究融入日常工作，走到田间地头去，到企业社区去，到项目现场去，汇聚群众力量研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，加强督查回访，注意发现和解决新的问题。把政治轮训与业务培训结合起来。深入开展能力素质提升年行动，以服务全县高质量发展为目标，切实加强干部教育培训，教育引导干部既要政治过硬，又要业务精通。着力推动广大干部担当作为、干事创业。党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”，我们要重点完善“三项制度”，切实加强干部队伍建设。优化选拔任用制度。综合研判干部能力素质、作风品行、专业特长及岗位匹配度，定期研究使用干部，推动干部动态调整、调优补齐。持续实施年轻干部成长“薪火工程”，为干部成长搭建平台、提供舞台，切实加大在乡村振兴等“五个一线”、艰苦复杂环境、急难险重任务中经受磨砺考验的优秀年轻干部的提拔使用力度完善轮岗交流制度。实施干部专业赋能行动，通过“轮岗交流”培养专业化复合型人才，激活用好干部队伍资源，营造良好的政治生态。统筹推动干部跨地区、跨部门、跨领域交流任职，稳妥推进县直部门班子成员有序交流，探索推进乡镇一般干部跨区域交流，积极推进县直部门中层骨干单位内部交流。健全正向激励制度。切实发挥绩效考核“指挥棒”作用，结合县域“三大竞赛”和“五大产业链”等中心工作，全过程强化跟踪管理，推动各地各单位创先争优。对获评省级真抓实干激励的单位干部、“闯、创、干”干部在提...
