党建理论文稿5篇目录把握新兴领域党建攻坚关键建设让党中央放心让人民群众满意的模范机关以小见严纠治“四风”扎实推动乡村组织振兴（深入学习宣传贯彻党的大会精神）把党建优势转化为企业竞争力把握新兴领域党建攻坚关键全国组织部长会议指出，要加大新兴领域党建工作攻坚力度。新兴领域覆盖广、体量大，就业群体组成复杂、流动频繁，要实现新兴领域党建工作攻坚，应坚持问题导向、靶向思维，秉承“好钢用在刀刃上”的理念，抓关键、聚合力，疏通堵点、攻克难点，切实推进新兴领域党建工作全面过硬、全面提升。紧紧抓住管人、管事、管用的“关键人”。实现攻坚重任，关键在人，在关键人，突出政治标准，通过优选、严管、活用，充分发挥“关键少数”的能动性和创造力。要选优党组织书记队伍。坚持以“头雁领航、雁阵齐飞”为目标，建立落实新兴领域党组织书记人选审批审核制度，深化“双向”培养机制，鼓励引导党员企业主或党员管理层成员兼任党组织书记，或作为企业后备干部储备培养，增强党组织的领导核心作用。要育强党务工作者队伍。坚持专业人做专业事理念，培育建立一支素质过硬、本领高强的专职党务工作者队伍，通过指导员传帮带、培训班学思悟、实践中说做改，不断提升党务工作者的专职化水平和专业化能力。深化“四级五专”专职化体系建设，严格党务工作者考核管理，建立实绩清单，推行动态管理，强化激励保障，充分调动党务工作者干事创业积极性。要用好党员队伍。在发展党员名额向新兴领域倾斜的基础上，严把“入关口”，真正把综合素质高、群众口碑好、示范能力发挥强的优秀人才选出来、用起来。加大关心关爱力度，整合工会、人社等资源，为新兴领域党员提供健康体检、关怀慰问、就业保障等服务，切实增强其荣誉感和归属感。全力办好有形、有力、有效的“关键事”。实现攻坚重任，要抓好重点工作，明确工作重点，坚持“有组织、有阵地、有活动、有成效”目标，推进新兴领域党建扎实规范、科学有效。要以有形有效标准抓实组织建设。深化推进新兴领域“两个覆盖”，常态化开展“四个集中”行动，在新兴领域做到登记时同步采集党员信息、年检时同步检查党建工作、考评时同步考核党建工作，及时动态掌握新兴领域党建工作情况。创新党组织设置模式，本着“地缘、业缘、趣缘”相近原则创设党组织，着力消除组织组建空白区、党员管理真空区。要以有声有色目标创设活动载体，通过各类学习平台和先锋活动，切实有效加强党员教育管理，实现以新理...
