2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案第一题办公室李副主任下去调研，在5天的时间里不断有人请客吃饭，李副主任因为接受了邀请，因此调研就采取座谈问卷等交流形式，没有深入到基层实际去接触号众。回来之后，李副主任觉得第一次调研不充分，就再次去调研。问题：你如何评价李副主任的调研行为？【解析思路】首先了解什么是调研、调研的作用和内容，然后根据材料里提供的信息，对照有关规章制度要求逐一查找分析。【参考答案】李主任的行为不仅属于严重失职，还有严重违纪的行为。一、思想认识不重视，调研流于形式。李副主任对本次调研的重视程度不够，整体过程和每一个环节，包括连续吃请、调研时间、调研方式等都太随意，没有严格执行有关调研的制度要求，存在较严重的形式主义。二、重复调研不严肃，调研准备不足机关下基层调研都有较强的针对性和目的性。本次调研，李副主任方案计划不完善，回去以后才发现调研不充分，明显的原因是前期准备不足。调研工作是严肃认真的公务重复调研会对基层正常工作造成干扰，带来不必要的负担还会使调研数据的真实性也大打折扣。三、工作作风不扎实，调研浮于表面李副主任在下基层的5天的时间里，官僚主义和享乐主义严重，工作作风不严不实，调研没有深入一线、没有深入号众、没有深入实际，没有全面深入的调研了解基层情况，缺乏号众观点和号众立场。四、方式方法太简单，调研效果较差李副主任吃请占用了大量时间，造成调研时间不充分，仅仅采用了座谈、问卷等交流形式，没有综合采用其他调研方法。自己没有亲自深入一线做调研，没有深入职工号众，没有真正了解职工号众的真实想法和意见建议，调研效果大打折扣。五、党员干部形象差，违反八项规定李副主任在下基层的5天的时间里，不断的连续吃请，还因为请客吃饭耽误了正常的调研工作，造成了严重的工作失职，败坏了党员干部的形象，严重违反了八项规定，在号众中的影响很差。第二题某地税务局某科室共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部。该科因科长在国外考察学习，日常工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：（1）科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。（2）办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。（3）局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位税务局下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务，经请示局长同意，请...
