2023年盘点体制内与领导相处的十种愚蠢行为盘点体制内与领导相处的十种愚蠢行为总有些少不更事的新手或不谙世事的老实人，会被领导的各种套路搞懵圈。有人就有“江湖”，纷争无处不在！想要在体制内混得风生水起，就要懂得与领导相处的规则特别作为普通人，一定要避免十大雷区。1、没事就喜欢怼领导！当着众人的面，不给领导面子，当面顶撞领导，让领导难堪下不了台，是最愚蠢的表现！俗话说“打人不打脸”要维护领导权威，无论你对领导有多么不满，受多少不公都不能明面上让领导难堪，否则你会吃不了兜着走。记住好汉不吃眼前亏！2、和直接领导关系不靠！记住，你的人缘再好，工作能力再强，如果直属领导投反对票，你也不会被重用提拔。所以，不管你喜欢不喜欢要是离不开直属领导，那么就一定要尽早成为领导的心腹你的顶头上司只有一个，就是你的领导。3、平时从来不和领导来往！单位内有一类人，看见领导就躲着走，从来不和领导打交道，不敢主动上前打招呼，逢年过节也没有任何走动。殊不知，这样只会让领导认为不懂人情世故，不成熟。正所谓伸手不打笑脸人，最起码和领导混个脸熟，不为提拔晋升，也为平时办事方便一些。4、相信领导画的大饼！什么事情都要靠自己。更不要轻易相信领导的“大饼”，领导的承诺要分析着听，他有时就是利用你，有些话听听就好。没有兑现的承诺，就是一句空话。即使领导要提拔你，也是你自己在主导，天上掉馅饼的事情很少发生。5、领导不理你，你也不理他。领导很傲娇，你比领导更傲娇，领导看不惯你，你更瞧不起他……不出意外的话，到最后吃亏的一定是你，当你身边的人一个个都提拔去了重要岗位，就剩下你的时候，你就后悔了。记住，和领导搞好关系有时也是工作需要。6、努力干活等被领导提拔！如果你拼命工作，等着领导发现然后提拔重用，那你就太天真无邪了，一方面领导很难会关注你日常工作的过程另一方面努力工作只是提拔条件中最微不足道的一点，几乎可以忽略不计！7、越级向领导汇报工作。越级汇报是体制内工作的大忌，不要想着越过分管领导向大领导讨好，你这样的吃相很难看，到头来两个人都得得罪。永远都要记得机关讲究层级秩序，越级汇报有时不是捷径，而是一条绝路。8、在同事面前吐槽领导。在职场中，不怕真刀真枪的竞争，就怕那些表面上与你是同一阵线，背后却捅你一刀的“心机婊”。一定要时刻管住自己的嘴，不要在同事圈子随意评价和批评任何领导因为你吐槽的点迟早会通过“心机婊”传到领导耳朵里...
