2023年在职场中如何与领导高效沟通在职场中如何与领导高效沟通职场中与领导高效沟通是职场人的必修课，如何做到高效沟通，关键的问题是注重日常工作的细节，从小处着眼抓住核心要件，扎扎实实做起，一定能够达到高效沟通的目的。一、会听话职场中，要想做到与领导的高效沟通，学会听领导讲话至关重要。听领导的讲话不是单纯地“听”。首先是真听所为真听就是认真听，比如领导讲话时要做到全神贯注，认真聆听，如果领导在台上讲，你在台下窃窃私语，领导在台上看的清清楚楚，这样的听对就没有任何地积极意义了；其次是听懂，领导讲的话，部署的任务，一定要做到听得明明白白，清清楚楚，倘若听不明白，事后怎么能够抓好落实；既是你日后很努力，也是费力不讨好，领导也不认为你的努力是有成果的；再次是善问。对领导讲的话听不明白，理解不清，要学会问询，直到全面了解为止，这是深入的沟通，其目的是完全听明白领导讲的什么，说的什么，表达的意思是什么。反映出的不是你的水平差，而是反映你的认真和做事严谨。二、能干事能干事看似与领导的高效沟通风马牛不相及，其实能干事是与领导高效沟通的“敲门金砖”。与领导任何的沟通都是以工作为话题的，假如你的业务能力不行，做事能力也不行，你与领导交流什么？汇报什么？与领导沟通的机会没有，可能性也没有，高效沟通就无从谈起。三、会应答交流沟通不是听一家之言，而是交流双方的实时互动，有问有答，坦诚交流。作为下属，学会应答领导的交流话题，是有效沟通的基础，也是高效沟通必不可少的重要环节。一是要应答自如，对领导问询的事项，要实事求是地应答，让领导了解你较好的业务能力，此时的交流沟通会取得最佳的效果；二是不盲目应答，对一些陌生地问题，不要不懂装懂，要有应变技巧，及时地补上自己的短板，让领导感觉到你的坦诚，也会取得不错地沟通效果；三是及时回馈，对一些交流沟通的问题，当时不能给予领导圆满应答的，事后一定下苦功夫，找到理想的答案，再与领导回馈，让领导感受到你的责任心，你对领导的尊重；上述事项就是日常中与领导交往的所作所为，其应答之中，反映你的个人素养，给领导留下的是美好印象，这样的沟通就会取得实实在在的效果。四、注细节高效沟通不是通过一次日常的交流就能达到目的的，而是多次地交流，反复地沟通，才能达到高效沟通的效果。一是主动。就是积极寻找题目，与领导汇报交流，这是沟通的起步，没有沟通，何谈高效？二是尊重。尊重是交流的前提...
