2023年如何走好拉近与领导的关系的六部曲如何走好拉近与领导的关系的六部曲拉近与领导的关系，是每个职场人必修课。在新形势下，如何拉近与领导的关系，值得每个职场人深思。牢记以下“六部曲”，定会与领导的关系越走越近，工作越干越顺成长越来越快。一是有想法。所谓有想法，就是明白处理好与领导关系的目的和意义，职场中，你走过的每一步都是在领导的指引下、关心下结果。离开领导的支持和关心，在职场中，很难获取你所想要的一切，甚至说，一切皆无可能。因此从思想上，必须明白只有处理好与领导的关系，才能有一份顺心的工作，有一条快速成长的道路，有一个圆满的人生结果。必须坚定地走好，坚定地走下去。二是有实力。任何一个领导都喜欢有能力、有素养、有干劲的下属。也就是在与领导拉近关系的同时，必须把自己的素养和水平提升到一定的水准，如果水平不够，能力不强，素质不高，与领导走的越近，你的缺点暴露的越清晰，这对实现你的想法，失去了基础。因此说，提高自己的水平和能力。是处好与领导关系的基础。三是有展现。一个人的才干不展示，不显露，只是自己一家之言，只有展现出来，特别是给领导以展示的机会，你的才干才是有价值和意义的。当你的内核实力适时地展现出来，得到领导的认可时，你就迈出了拉近与领导关系的第一步，即使你不主动与领导当面去接触，领导也会关注你、了解你、器重你。也就是说，你已经打开了与领导拉近关系的大门。四是有接触。拉近与领导的关系，面对面的交流，心与心的沟通至关重要。在具备了上述三个条件的同时，还要与领导争取多接触的机会。比如说，遇见领导主动打招呼领导讲话认真倾听做好记录，领导单独召见实时互动，领导安排部署的工作任务及时汇报进度和结果，个人有好主意、好建议主动去汇报等等，就是紧密结合自己的日常工作，寻求与领导接触的机会，让领导通过一次次的接触交流，全面地了解你、认识你、喜欢你。你与领导的关系就会进入良性的互动通道。五是有私交。当下的人情社会，工作交流是重要的一面。只有工作上的交流沟通，与领导的关系走得近、走的实是不够的。因此，用心的去与领导做好私下的交流沟通是必不可少的。比如说，培养与领导相同的兴趣爱好适时同行业余时间做一些有益的户外活动，对领导个人的一些事项给予必要的帮助等等，但是不能把推杯换盏作为私下交流的主要方式，把持不好，会适得其反，弄巧成拙。六是有内敛。拉近与领导的关系，内敛很重要。一方面在领导面前不要...
