2023年在单位学会闭嘴，能省去你80%的烦恼在单位学会闭嘴，能省去你80%的烦恼海明威曾说：“一个人学会说话要用两年，学会闭嘴却要用一生”。说话容易闭嘴难，学会沉默，是每个职场人必须修炼的一课。作为部门业务骨干，小黄积极负责，本是领导重点培养对象，可她有个最大的特点，就是太爱叨叨，仿佛少说点话，就不发她工资。平时挂上电话，嘴里要喋喋不休很久；接到领导分派的工作，嘴里也要嘟囔半天，在领导那受点批评，回来要吵吵没完……其实多数情况下她都是无意识的，但由此她所经历的每件事情，周围同事都能了如指掌，可以说，在办公室毫无秘密可言。后来因为得罪了个同事，那人就用她平时泄露的那些“秘密”作为把柄，再添根加叶往领导那打小报告，为此她吃了不少苦头，不仅提拔未果，还常被批评教育。你是不是也有管不住嘴的习惯，如果不想吃亏，就务必牢记：01.管住自己的嘴，抱怨工作的话坚决不说没有谁会喜欢抱怨的人，无论你做了多少工作，付出多大努力，在你怨声载道的那一刻，所有的功劳都化为乌有轻者，周围人认为你无能不成熟，重者，抱怨的话会成为领导治罪的“呈堂证供”。你这个爱抱怨的习惯，会让自己陷入非常危险的境地。所以，如果你习惯抱怨，赶紧学会闭嘴。02.管住自己的嘴，议论别人的话坚决不说“谁人不说人，谁人不被说”，职场这个是非之地尤其如此。议论领导同事是职场大忌，领导的好与坏，同事的善与恶，你只需放在心里，做到看破不说破即可。做到不主动议论别人只是第一步，更容易陷入麻烦的，是附和别人的议论，因为有些时候，别人发起的议论，只是为了引诱你附和，达到他们背后打报告中伤你的目的。所以，如果你爱参与议论，赶紧学会闭嘴。03.管住自己的嘴，顶撞领导的话坚决不说一个能干的，一个听话的，领导会提拔谁？相信没有哪个领导会喜欢整天和自己对着干的下属，即便你能力再强如果顶撞冒犯领导，你的职场生涯也要注定走得艰辛。诚然，领导的批评很多都不够客观，也许是因为太忙来不及了解真相，也许是因为故意考验你的耐性，总之在这个时候，不要解释，你所有的解释在领导看来都是顶嘴，你就算再对，也不会有哪个领导承认自己有错，损伤自己的权威。所以，如果你习惯解释，赶紧学会闭嘴。常言道：“言多必失，祸从口出”。职场是个利益场，一旦沾染利益，就会成为冷漠的地方。也许你习惯于在单位展露喜怒哀乐，大话家常。殊不知，这样的举动，已经把自己置于十分危险的境地。亲爱的朋友，你说得越多，越...
