2023年副科长和三级主任科员如何选择？副科长和三级主任科员如何选择？组织准备晋升您为三级主任科员，前提是免掉副科长职务，您是否同意？张三是一名很出色的基层干部，名牌大学生、勤奋、业务能力强、与领导同事关系也相处得好，早早就在单位担任副科长。最近，单位准备启动晋升一名三级主任科员，张三的任职年限早已满足，是晋升三级主任科员最具竞争力人选。可由于单位职数有限，规定不能同时兼任职务和职级，如果晋升三级主任科员，必须要放弃副科长职务。张三最后决定放弃竞争三级主任科员。一些人不理解张三为什么要放弃竞争，三级主任科员工资待遇高一点，而且离正科不是更近一点吗？懂行的人，才知道张三有多了解职务职级并行的真正含义。公务员职务职级并行后，分职务和职级两条线，职务属于领导岗位，职级是非领导岗位。相比之下，领导岗位有管理科室其他干部的职权。同科室内，职级再高，也受被领导职务的干部管理。例如同个科室中，二级主任科员，虽然级别比副科长要高，但由于其属于非领导职务，属于副科长领导管理。二级主任科员都如此，更不用说三级主任科员了。同样，在提拔晋升科长时，非领导职务是不如领导职务有优势的，三级主任科员虽然表面上距离正科很近，但基本上机会比不上副科长，甚至二级主任科员也不如副科长机会多。《公务员职务、职级与级别管理办法》指出：晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。捋一下副科级晋升正科领导职务的顺序：第一顺位：副科实职任职满2年以上，提拔正科的机会是最大的；第二顺位：副科实职时间+三级主任科员时间+四级主任科员任职时间大于等于2年，这里副科实职不足2年，比第一顺位差一点，但与其他职级任职时间加起来，已经满2年，而且目前也是副科实职，机会仅次于第一顺位；第三顺位：三级主任科员+四级主任科员任职时间大于等于2年，一直走的都是职级，而且已经晋升到三级主任科员了；第四顺位：四级主任科员任职大于等于2年。三级主任科员在承担职责，展现的机会，做出的成绩等各方面都不如副科长，所以副科长提拔的机会要大。上文中的张三继续担任副科长虽然短时间内会吃点亏，但从长远来看还是比较划算的（提拔正科排在第一顺位）当然，这一切，都是以张三的综合能力强为前提，张三...
