2023年三注重三提高不断加强机构编制法规制度学习宣传三注重三提高不断加强机构编制法规制度学习宣传XX县委编办多渠道创新开展机构编制法规制度学习宣传，着力推进机构编制法规制度走入机关、深入人心，为深入贯彻落实党的XX大精神，推进机构编制法治化建设提供坚强保障。一是注重示范引领，提高学习宣传精准性。县委编办将学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）作为日常学习任务，纳入县委编办月度办公会议重点学习内容，领导干部带头学，以“关键少数”带动“绝大多数”。以年轻干部为重点人群，开展相关法规制度培训，通过集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，经常学、反复学、深入学，立足业务工作，定期开展日常交流，组织年轻干部谈认识、谈体会、谈感悟、谈打算，提高思想认识；不定期开展《条例》《规则》知识竞赛，全方位提升年轻干部机构编制业务学习积极性；实行“传帮带”工作机制，指导年轻同志共同学习，精准把握处理措施和问责的情形、方式及适用，切实“传”出经验、“帮”出成长、“带”出水平二是注重拓宽载体，提高学习宣传广泛性。县委编办坚持“线上＋线下”，采取多种形式开展学习宣传，推动机构编制法规制度宣传常态化、长效化。一方面借助组织人事工作群、县政府网站等平台，定期推送《条例》《规则》相关内容，推动各部门、乡镇精准掌握《条例》《规则》的具体内容、纪律要求，筑牢“知法守法、学法用法”的纪律意识、规矩意识，营造机构编制规范化管理的良好氛围。另一方面编印《机构编制政策法规选编》《机构编制工作一百问》，利用主体培训班为契机讲解和发放，并在县行政中心等场所放置宣传板，持续扩大覆盖面，提升机构编制法规制度知晓率和普及率。三是注重检查督查，提高学习宣传实效性。县委编办以机构编制核查、选人用人专项检查、巡视巡察等专项工作为契机，对《条例》《规则》及其配套法规学习贯彻情况进行专项检查。持续跟踪问效，把《条例》《规则》学习贯彻情况纳入机构编制年度报告中。进一步加强完善机构编制同纪检监察、组织部门的协作联动机制，适时开展学习质效跟踪检查，强化机构编制刚性约束。
