2023年“三坚持三确保”不断提升机构编制实名制管理水平“三坚持三确保”不断提升机构编制实名制管理水平为进一步发挥机构编制实名制基础性作用，提升机构编制实名制管理水平，宝应县委编办用活用好机构编制实名制系统，有效实现机构编制管理精细化、规范化、科学化。一是坚持“精细化”，确保数据真实准确。充分利用实名制系统的数据查询和统计功能，每季度对系统内机构信息、编制数、领导职数、实有人员等数据的变动及时进行专项更新维护，做到“一变动、一调整”，对机构编制台账实施动态管理，真正做到机构管理动态变化、人员编制总量清晰明了、业务细节全程留痕，确保数据完整、准确、规范，充分维护机构编制的严肃性和数据的可靠性二是坚持“规范化”，确保管理严格有序。发挥组织、人社、财政在完善机构编制人员信息中承担的作用，压实责任，协同推进。建立部门业务联动机制，及时与组织、人社、财政等部门进行数据共享、数据比对，确保数据与机构编制台账、财政供养人员数、在编在岗人员数相一致，形成完整闭合的机构编制信息管理责任链条。三是坚持“科学化”，确保决策高效准确。坚持“让数据说话、依数据决策、用数据管理”的理念，借助机构编制实名制管理系统全面掌握全县机构编制、领导职数、实有人员等重要信息，及时为领导决策和业务开展提供数据支撑。加强数据分析研判，为深化重要领域改革工作提供数据参考和业务服务保障，探索开展机构编制评估工作，助推机构编制管理提质增效。
