2023年职场中做到这10点，没人敢欺负你职场中做到这10点，没人敢欺负你在职场中被欺负，往往是由于自身的处世理念有问题，久而久之，变成了一种习惯。为了改变这种局面，必须要改变社交理念，转变心态。以下是从欺负和被欺负这两种人的人性出发总结的10个方面，只要坚持做，并形成习惯，一定可以摆脱“好欺负”的人设。1、付出必求回报。在职场中，被人欺负最常见的表现就是被人使唤，只要遇到不想做、不愿做的事，都被推到某一个人头上。要想摆脱这种被欺负的局面，必须要改变心态，坚决不做“烂好人”。每一份付出，必定要求回报，哪怕只是一个人情在应承任何一件事之前，先衡量一下有没有收益，没有回报的事就是完全无用功，还会被别人觉得“好欺负”，百害而无一利。2、自己的利益，才是最核心的利益。在职场混，就是为了利益而来的，自己的利益，就是身在职场的核心。利益就是生命，当自己的利益被侵犯时，要像守护生命般守护利益。要分得清主次，不要被别人的花言巧语所迷惑，也不要被所谓的道德绑架。不管什么理由，都不能触及到自己的利益，只要被损害，就要奋起反抗。3、自尊，才能自强。在职场，一定要有自尊，不管是面对什么人。失去了尊严的人，就会被人轻视，让人看不起。讨好别人，可能会换来一时的蝇头小利，但它绝不可能持久，而因此失去的却很难再拾得起。4、合理运用情绪，掌握度的分寸。在工作中，大声吼叫显然不是解决问题的好方法，只会让别人嘲笑和鄙夷。另一方面，一味地忍气吞声只会让人变本加厉。要懂得利用情绪，能在该冷静时冷静，该发泄时发泄，让人觉得你既有理智，又不是可以任意欺负的“病猫”。5、敢于表达自己的意见。一个没有自己主见的人，在职场中是很容易被忽视的。因此，要在必要的时候，敢于发表自己的意见。即使有时候会说错话，但说出来总比不说要强。这样不仅能够表明你有思考和主见的能力，也能让你在职场中更有存在感。6、自信地表达，声音适中。说话是表达自己的一种方式，如果没有足够的自信，说话的效果就会大打折扣。说话时，适当的音量和语调可以营造一种气场，从而增强自信。与此相反，如果你的声音过于低沉或是畏畏缩缩，就会越来越失去自信。7、不要无谓地感到焦虑。软弱来自恐惧，而很多恐惧都是无谓的焦虑。有些人在领导面前表现得卑微，这其实完全没必要。很多事情即使你感到焦虑，也不会因此改变结果。这种无谓的焦虑反而容易成为被人针对的痛点。8、面对攻击要勇敢反击。在职场中，有些...
