与年轻干部谈心与年轻干部谈心首先，祝贺年轻干部碰上了好时代，碰上了好机遇。这次有30名70后干部得到提拨重用，市委下了很大决心。这是一种导向，就是要重视基层、重视年轻干部的成长，落实“三个不吃亏”的用人导向。刚刚来到会议室一看，我非常高兴，感到充满生机、充满活力，也预示我们XX充满着希望。刚才，有7位同志谈了很好的体会，其它一些同志肯定都有很多话要讲，但是时间有限，没来得及说。我相信大家的感觉都是一样的，都是怀着一股激情去履行党和人民赋予的职责，去完成党和人民交给的光荣而又艰巨的任务。利用这个机会，我给同志们提几点要求：第一、要志存高远，不要志大才疏。我相信大家都有宏图大志，这是应该的，也是成就事业、个人进步、造福人民所必须的。“志向高远”体现在什么地方？体现在要立志干大事，不要立志做大官。只有立志干大事，才能够实现好自我价值，在造福人民中得到大家的肯定。我们青年干部肯定是要接班的。我们接什么班？主要是接艰苦奋斗的班。我们XX是XX省第二大城市、全国老工业基地、交通枢纽城市等等。但我们的发展与过去相比，还差得很远所以，人民群众有着很大的期望，期望我们XX要加快发展，重新崛起。为什么在我们有的地方、有些单位，干部的威信不高，人民群众不信赖？就是因为发展没有跟上去，群众的困难没得到很好解决。党员干部责任重大。当人家都在学英语、学电脑、学开车的时候，我们XX还在烧纸钱、扎灵堂、唱夜歌、建牌馆，怎么行啊？所以，青年同志们要清醒地看到改变XX的责任有多重。去年以来，应该说有很大的改进，包括思想观念、发展思路、干部作风、政策体制环境等。但是，任务还相当艰巨。我们之所以下决心启用大批的70后年轻干部，就是为了推进“富民强市，振兴XX”这个伟大的事业。你们要发挥你们的优势，敢想、敢干、敢闯。同志们一定要有追求，不是追求个人的升迁而是追求干一番事业。如果追求个人的升迁，追到了不会满足，追不到就很痛苦；如果追求个人的财富，那就必然以权谋私，贪污腐败；如果追求个人的名誉、名利，也必然想去劳民伤财，搞形象工程，民怨沸腾；如果追求个人的享乐，终会腐化、坠落，走向人民的反面。青年干部一定要勇于担责，千万不要为了一些蝇头小利，误了大事。第二、要厚积薄发，不要浅尝辄止。厚积薄发，就是要加强学习，加强实践，积累丰富的知识、丰富的阅历、丰富的经验，厚积从而薄发。俗话说，一桶水不荡，半桶水荡得很。青年干部尤其要学习、学习...
