酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随酒局见人心。平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里变了样，比如我的朋友小芳就见识过了。他的领导是个40岁的男人，平时和蔼可亲，非常得人心，而年后的一场酒会上，领导喝醉了，领导问小芳，有什么理想。开始小芳以为领导对她的赏识，掏心掏肺的说，要把项目做好，然后再到管理层，增值自己等等，谁知道，领导却开始对小芳毛手毛脚，借着酒气说，不用那么努力，你比其他人有资本，接着把手伸到了小芳的隐私部位。吓得小芳把酒洒到领导的西装上，也就这样，小芳辞掉了这份来之不易的工作。她向我倾诉，自己这样是不是太鲁莽，但是，确实没想到领导说出这样的话，平时当他长辈，太让人惊讶了。我说，你应该庆幸自己跑得快，跟着这样的领导没好处。其实，在酒局上，每个人处在放松的状态，而这个状态中，更能看出一个人的人品，我们初入职场，特别需要有“榜样”来参考，来指引我们的成长，而像小芳这样的领导，只会把人带歪。酒局上，领导有这5种“表现”，不值得相处，尽快远离。第一，酒后要求其他“节目”的领导，基本没什么底线很多时候，酒局是作为节日、庆功等来设置的。很多被拉到酒局的小伙伴，其实就是陪领导开心一下。原本就简单的酒局，吃完饭，喝点酒，就能回家和家人相处了。却被领导要求其他“节目”，这时候让人进退两难。本来酒局是让大家将平日紧张的工作中解放出来，放松心情。而有的领导，喝完酒后，还要去唱歌、按摩等等，拉上一堆人去，就非常的失礼。而且这样的领导是很没原则的，他不顾自己家里的人在等待，还拉上其他同事，所以这种领导，人品并不是很好第二，酒后总是给你画大饼的领导，对你的升迁基本没有什么帮助除了爱酒后现原形的领导，还有那种不做坏事，但是就是喝了酒爱吹牛的领导，这种领导表面上带着你吃吃喝喝酒后就给你画大饼，让你觉得跟着他有盼头。但是酒文化就是酒文化，等他酒醒了，完全不知道自己是谁？在哪里？我在干什么？而这一类的领导，属于笑面虎类型，在你面前他文亮谦逊，仗义执言，但是一旦你转过身，什么都不会剩下。毕竟不是每个领导能说到做到的，口头协议没有法律效益。第三，酒后总是说自己当年如何厉害的领导，基本没什么实权第三类类领导跟第二类领导有异曲同工之妙，这种领导在酒后这一类领导，总是说自己当年如何的厉害，但是实际上他基本没什么实权。他吹的牛可能是自己也...
