职场中，如何预判你的潜在竞争对手？职场中，如何预判你的潜在竞争对手？职场是利益交换的场所，因此必然会有或明或暗的利益博弈，而且几乎谁都不能避免。即使现在没有，也不代表未来没有。只有你提前预判自己的竞争对手，并提早进入到斗争的预备状态，不仅能够实现提前防御，而且能够让你在关键的时候先发制人。伟人说过，谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这是革命的首要问题。只有分清敌我，才能在预判利益动态变种让我们更好的提升和发展。至于如何判断我们的敌人，可以通过以下三个方面进行预判。1.分析未来可能发生利益冲突的对象职场竞争中，取得先手，你的胜率就会大增，而这需要你提前锁定自己潜在的竞争对象。在平时，同事们看上去可能都是一片和气融融，宛如一家人一样，其实这是因为大家彼此间没有一大笔奖金需要争夺，也没有一个空缺的位置需要竞争。而一旦出现利益竞争的场合，你和你的同事瞬间就变成了对手。如果等你成了对手的时候，再去竞争，你可能已经失去恶劣先机。所以，作为一个成熟的职场人，你需要立足现在，预判未来可能出现的职位空缺，或可能出现的利益分配，分析到底谁是你最有力的竞争对手。一般来讲，和你实力相当的人，就是你的竞争对手。事实上，即便你最好的朋友，在巨大的利益格局面前，也会断然翻脸，甚至是反目结仇。至于谁胜出，显然是谁准备的早，谁掌握对方更多的缺点，谁胜出的概率就会更大。当然，你提前预判出你的对手后，最好的就是和他对手做朋友，通过接近他，才能收集到对你更有利的信息，才能在不经意间扳倒他。有些人可能会考虑道德的原因，而历史已经给出答案，那就是成王败寇。只要你成功了，上位了，后面没多人会之责任，甚至会很多人为你洗白的。2.分析自己可能会受到攻击的缺点当然作为自己，在提前预判对手的时候，也要做好自己的防御，而防御的要点就是你最大的缺点。你最大的缺点是什么，别人就会从什么地方攻击你。而你必须要掩饰自己的缺点，至少是不能有把柄被人抓住。如果你不知道自己的缺点是什么，那你自认为的优点或自己的爱好，就是你最大的缺点。比如，你喜欢说话，那很可能就被人断章取义；你喜欢帮人，就可能被人污蔑为收买人心；你独立做事，就可能被人职责为缺乏团队精神。所以，要找到自己的缺点，提前做出防御。这就是先求不败，再求胜，当你摆脱被动挨打的局面时，你就能掌握更多的主动权，而在斗争中，再怎么强调主动权的意义都不过分。3.分析可能帮助竞争对手的对象谁...
