替领导干私活的三大忌替领导干私活的三大忌要想改善和领导的关系，或者是走进领导的心里面，彼此之间建立，绝对可以依赖，绝对经得住时间考验的信任关系，必须考虑替领导办私事儿，也就是私底下你们的关系是超出工作之外范围的，但是在这个过程当中，很多人往往耍一些小聪明，投机取巧，陷入到了一些误区当中。想要和领导建立相互信赖的关系，下面三个机会绝对不能触犯，谁触犯了这些机会，领导一定会视为你已经背叛了他，不收拾你，他是不会善罢甘休的，很多事儿都是自己做的。【1】一忌纯粹——如果你在给领导办私事的时候，一点好处也不想得，证明你对领导有防范之心，领导会马上嫌弃你，记住，跟着领导做一百件好事，不如一起做一件坏事。所谓的纯粹就是你替领导干点儿私活儿，给领导一些利益的争取，而自己啥也不想得到，领导，看来你这就是不给他面子，你这就是故意的整他，你这就是在给他下套，所以我们要记住领导的心态，在替领导办私事的同时也要给领导要一点好处，这样领导才会觉得你给他是穿一条裤子的，给他是一新的，否则的话，领导就会对你产生诸多的怀疑，当这些怀疑无法打消的时候，也就是你被领导抛弃的时候。【2】二忌嘴碎——千万不能拿替领导办私事作为你炫耀的借口与理由，那样你的下场会很悲哀。你和领导之间私下关系好也就好了，给领导办事也就办了，但是切记管好自己的嘴巴，比如说领导对你私下有一些特殊的交代，告诉你了很多，其他人不知道的秘密，你却把这些秘密当成是自己的炫耀资本，到处乱说乱讲，结果让领导脸上特别挂不住，你就变成了罪魁祸首，你就等着爱收拾吧，有时候很多事情坏就坏在你藏不住事上心里面憋不住话，这一点一定要引起大家高度的警惕，千万不能在这个小小的点上犯最低级的让人笑话的错误。【3】三忌留后手——如果你敢留后手，领导就会亮底牌，你会成为领导的死对头。如果你和领导之间建立了私下的很好的关系，就一定不能够再给自己留后手了，比如说领导给你授的一些权力，他是很清楚的，本来想用你的这些权利给领导搞一点好处结果你饱受的不得了，畏手畏脚的，你说领导怎么会放心呢，领导会觉得，你还是防着他，你对他还是不一心的，他也不可能太信任你，一旦你们之间出现这种隔阂，这种猜忌，你和领导之间的关系就会瞬间变成了负面的关系，到时候你之前的很多的事情，他都会全部把责任怪罪到你的头上，你想想自己的下场，就知道这样做会给自己带来什么了。
