揣摩领导心思的三重境界揣摩领导心思的三重境界在日常工作中,如何让自己的工作事半功倍,其中最关键的一点是揣摩上意,只要把握好领导的心思,你的工作就能有的放矢,不会眉毛胡子一把抓,搞得自己忙得不可开交,而又没有什么成绩。揣摩领导的心思,不是肆意而为,而是要小心谨慎的,谁也不喜欢一眼被看穿的感觉。但如果做得好,领导会在内心引为心腹知己;做的不好,领导会视为对自己的威胁。具体如何揣测上意?把握好三重境界,你就心里有底了。1.第一重境界:直接揭露上意(低级境界)现实中有很多人非常聪明,他么能从领导的细微动作或是几句话语中,就推测出领导想要干什么,然后毫不顾忌地讲出来,好显示自己的聪明才智。历史上,三国时期的杨修就是典型代表。他不断揭露曹操的真实意图,搞得曹操内心极度不爽,比如一人一盒酥“鸡肋”说等,最终被曹操找了个惑乱军心的名头给杀死了。可以说,领导最讨厌的就是这种看破又直接说破的下属,将自己隐藏的心思,公开的揭露出来,让领导变得不再神秘、不再权威,仿佛是领导赤裸裸的站在你面前,没有一点隐私可言,肯定让领导是极度不爽的。所以,揣测上意并公开直接揭露上意是最低的境界,是最危险的行为,也是最愚蠢的做法。2.第二重境界:巧妙代言上意(中级境界)有一小部分人在明白领导心思后,并不会直接揭露出来,而是在合适的场合和合适的机会下,自己把领导想说而不能说的话讲出来。这种是领导所喜欢的,也是领导所愿意器重的人。在很多时候,领导为什么总是喜欢含蓄而隐晦的表达呢?因为领导碍于一些情况,有后顾之忧,不能明说,只能让下属去悟。如果下属没有悟到,领导常常又会找其他事情大发雷霆一番,常常搞地下属一头雾水。此时,领导最希望的就是有下属替自己开口,一来解决领导的难言之隐,二来维护自己高大上的权威,三来可使领导掌握事情的主动权,有回旋的余地。记得在《唐伯虎点秋香》的电影中,有一个镜头讲的是唐伯虎刚成为书童后,恰巧看到华太师进门误杀了华文华武的老师,正当华太师不知所措时,唐伯虎说这是老师自己表演失败,为华太师找到了台阶下,缓解了其尴尬。随后,唐伯虎被提拔为高级伴读书童。所以,揣摩领导心思的第二重境界就是看破又懂巧妙说破,说领导想说而不能说的,帮助领导排忧解难。3.第三种境界:顺势利用上意(高级境界)能做到第二重境界的人,职场生活过得不会差,但离最高境界还差点意思。最聪明的下属是揣摩出领导的心思后利用领导的好恶,夹...