如何面对领导的批评？如何面对领导的批评？在职场当中，遇到领导的批评是一件非常正常的事情。当我们面对职场领导批评的时候，有一个较好的心态和方式去应对，才能够控制好自己的情绪，以免做出一些不必要的过激行为。有则改之，无则加勉，才是正确面对领导批评的方式。具体方法如下：一、微笑接受，感谢指导在职场当中，直接顶撞上司是大忌，毕竟你不会得到半点好处。因此作为下属，要时刻顾及到领导的权威和尊严如果你只是把领导的批评当成是耳旁风，依然我行我素，那这样的话会让上司的脸面很难看，你让他难过，他也不会让你太好过。适当展现出自己的反省态度，让领导感觉自己的批评是有价值的。才是身为下属该有的态度。二、别不服，别牢骚没有人会平白无故的批评你，尤其是身为你的领导，常常更容易看到被你忽略的地方。所以有的时候即使是看似是错误的批评，也有可接受的地方。一味的不服气和牢骚，只会让你们彼此之间感情距离慢慢拉大，同时会对自己的职场产生非常不利的因素。三、耐心倾听，冷静解释..................或许有的时候，领导对你的批评是偏见的，但是这个时候一味的强调和解释是没有太多意义的。人有的时候就是情绪化的生物，如果你不让他进行一定的释放，那么终将伤害的还是你自己。因此在遇到这种情况的时候，首先先耐心的倾听，然后根据领导的看法，冷静而有条理的阐述自己在工作当中的责任与结果，让领导慢慢理解你处境，这要比一味地强调事实，摆出依据，要更让人能接受的多。
