如何在单位立足？这五项全能是硬核！如何在单位立足？这五项全能是硬核！人与人之间的差异，主要是能力上的差异。对于这个道理，先贤圣哲、党的导师和领袖可谓是“英雄所见略同”孔子曾说过“君子病无能也”。也就是，君子最怕的是无能。马克思曾经指出：“人的价值蕴藏在才能里。”这真是放之四海而皆准的真理。就人的肉体本身而言，人是没有多大价值上的差距的。一个人不论个头多大，组成的也只是那几十种化学元素。如果提纯分离出来，不过是7块肥皂（脂肪）、22根火柴（磷）、一根钉子（铁）、20磅焦炭、一小匙硫磺、一英两有色金属和可刷一间房子的石灰……加在一块儿大约值不足百元钱，还不如一只羊值钱。从这一点上说，人与人差不多；但从实际来看，人与人又差得多。在同一个机关，这种现象并非鲜见。有的机关干部“上面有人调，下去有人要，领导喜欢用，测评的高票”，也就是上级机关能看上他，缺人、少人时把他看作是上调的对象；提职放下去大受欢迎；一有大的任务、大的材料、大的活动，领导就喜欢点他的将，时常几个领导争着使用他一个人；每到民主测评时，总是名列前茅。有的机关干部则不行，在机关干了多年，但却没有多少长进才能依旧，政绩平平，上级机关人员换了一茬又一茬，从来没有打过他的主意；下面听说他要去任职，直摇头，甚至不约而同地一句话：谁来都行，唯独他不行；单位领导一听让他干一项大的工作，承办一项大的活动，就犯疑虑担心不行；在民主测评的先进行列里，很少见到他的影子这就是才能优劣的区别。“学历＋经历＋阅历＝能力”。根据近40年的经验体会，我觉得，一个合格的机关干部，需要具备“五项全能”。一是能文能武。也就是基本功扎实。说相声的基本功是说、学、逗、唱，唱京剧的基本功是做、念、唱、打，在领导机关工作需要有“五功”：一要有“头功”，要开动脑筋，善于学习、思考、谋划、总结，需要想能想的出来二要有“口功”，口头表达能力好,需要讲能讲的出来。现实中公权人物“雷语”不断，严重影响了党和政府的形象习近平总书记在任浙江省委书记时就对这种现象提出严厉批评：“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。很多场合，我们就处于这样一种失语状态，怎么能使群众信服呢？”所以，一定要把“口功”练好。三要有“手功”，文字表达能力强，需要写能写的出来；四要有“腿功”，善于深入实际，调查研究，掌握真实情况，既能为...
