和领导相处的八条原则，受用一辈子的干货和领导相处的八条原则，受用一辈子的干货职场中，领导在一定程度上能决定我们在职场上的发展，决定我们在职场能走多远，因此我们要想走的远，就要学会如何和领导相处，那么应当把握哪些原则更加的如虎添翼呢。一、按照领导的习惯来做事。职场中每个领导的做事风格和习惯都不一样，面对你的领导的时候，要多注意他的职场行事习惯。如果你能更加贴近领导的日常习惯风格，这样不仅节约时间，还能得到领导的肯定和赏识。懂得换位思考，这是双赢的局面，也是职场高情商的表现。二、是要用结果说话。经常有人会说在单位靠资历，没有功劳也有苦劳。但如果你片面地认为这种说法是完全正确的，那么你就错了，没有领导是不注重结果的。领导安排给你的工作，你历尽千辛万苦，但结果是不满意的，是失败的，领导虽然嘴上不说，但心里也会对你的能力水平有所怀疑。下次再给你安排工作的时候，领导心里就会打折扣。工作必须是结果导向的，再完美的过程也不能抵过失败的结果。三、沟通是解决问题的关键。和领导相处要知道沟通的重要性，很多工作做得不够好，就是因为在执行过程中没能及时沟通。领导交代给你的工作，不能直接到最后给领导结果，中间过程要时不时地汇报，与领导交流。这样领导才能知道你做了什么，有什么不对的可以及时解决，千万不要等着领导来问才沟通。四、要有想法和主见。领导需要的不都是唯唯诺诺的木偶，领导也需要下属的想法来帮助开阔思路。如果领导让你干什么就干什么，不过脑子，只是简单的认为，领导让我做的，出了问题也是领导担着，这种下属在领导身边走不远。领导安排的工作也要经过大脑好好思考，把可以有和出现的问题提出来，说出你的解决办法，征得领导的同意，让领导的安排能合情合理地落实。五、别和领导抢功劳。在职场上，每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，如果跟自己的上司争功劳，这是非常不明智的做法。和领导抢功劳，这是职场中的大忌。你的心是轻飘飘了，但领导的心可能会沉甸甸的。有句话是这样说的：不管一个优秀的下属做出的贡献有多么巨大大部分的功劳和荣誉都将归于最高领导者，即使是最优秀的副手也要活在上司的影子里。这就是职场规则。所以一定要记住，自己所有的功劳都是领导的功劳，所有的成就都是领导的成就。你的嘴巴上有领导，领导的心里才有你六、说话办事有始有终。对领导安排的事情一定要有始有终，这一点很重要。你向领导说过的话，...
