千万不要在单位里炫耀这三种事情千万不要在单位里炫耀这三种事情处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。昨天跟一位县委书记闲聊，这位县委书记说到了这方面的话题。这位县委书记认为，不要在同事面前炫耀三种事情，否则会混得越来越差。今天在这里分享给大家：第一种事情，领导单独交代的事情这位县委书记说到，领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己，为了让自己的同事看得起自己，对于领导交代的事情，不是默默无闻认认真真去做，而是偷偷拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人性的弱点，喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事，表面上比较羡慕你，本质上是拐弯抹角捧杀你。如果同时把这些事情打了小报告，领导再也不会信任你，也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情，等于是自毁前程，你会越混越差。第二种事情，给同事提供的帮助同事和同事之间互相帮助是应该的，但是这种帮助的事情最好不要到处去炫耀。在这里有两个风险，一个风险是暴露自己的人脉关系，另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情，说明你和同事的关系不错，如果把这些事情炫耀出去，等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为，实质上也是在揭露同事的弱点和软肋，无论从哪一方面来说，对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助，等于是自己给自己挖坑，埋下了职场发展的隐患，你会越混越差。第三种事情，你对别人的忍让这位县委书记说到，忍让是一种智慧，而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车，懂得踩油门不叫智慧，懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候，在自身条件不具备的时候，选择忍让别人的挑战，也是一种职场生存之道。但是这种忍让绝对不是炫耀的资本，你把这些事情说出去，别人根本不会以为你很高尚，只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了，对方也会对你更加恨之入骨，本来计划给你一定的利益和机会，你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让，不但表现在行动上，也要表现在说话当中，越是不去炫耀的人，别人反而越会对你刮目相看。
