体制内是办公室好，还是业务部门好？体制内是办公室好，还是业务部门好？在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。讲讲理由。首先，在办公室工作会使人产生错觉。什么错觉呢？一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）；还有一种当仁不让的、主人翁精神错觉。为什么会产生这样的错觉呢？很正常，因为办公室是一把手的“代言人”，办公室传达、执行、督办一把手的意图。办公室被称为领导身边的“贴心人”，是领导的心腹、“黑白手套”。干久了，就像半个一把手。一把手在工作繁忙、赶场子的时候，是会有种自己日理万机的感觉。一把手在布置工作、号令全场的时候，也会有种唯我独尊、老子天下第一的感觉。所以长久之后，一把手的感觉会传染到办公室身上。于是，便错误的把领导的感受当成是自己的感受。但终究，日理万机的是领导，不是办公室。等到领导一个转身，高升履新。独留办公室在风中摇曳、怅然若失。所以，说得好听点叫错觉，说得难听点，叫“迷失自我”。一个人生活工作在这个世界上，不管艰难困苦与否，最好是独立的思考、独立的判断、独立的担当。这样的人，才会不断的进化自己，调整自己，适应工作和生活。而迷失自我的人，会陷入到环境中去，生活在别人的节奏中。暮然回首，不知道自己在干些什么。你去问问那些老办公室，叫他们归纳自己的重点工作和绩效。多半都说不上来，只说自己在打杂。其实打杂不寒颤，关键是在别人的节奏下打杂，干了几年，越干越迷糊。其次，在这个错觉之上，还会叠加另一重错觉。就是“自己很有前途、很有希望升职”的错觉。办公室是相对处于权力漩涡的地方，距离领导最近，围着领导转。其他人相对陌生的人事、提拔、岗位调整等等事项，以及权力的运行、决策、分配等等，对办公室来说并不陌生耳濡目染，难免受到影响。再说了，领导平时也喜欢放空炮，办公室就是最容易被放空炮、画大饼、乱许诺的地方。所以，某些情况下，办公室的人会感觉自己很有前途，周遭的人也报以“你就是未来领导”的眼光。于是，错觉也就产生了。也许，有人会说，难道不是么？办公室的人经常在领导面前露脸，机会确实多，也容易提拔。其实，这是将升职等同于露脸，是一种简单化的归类。如果升职只是露脸的话，那不要脸的人多了去了，个个堵在领导办公室门口，行不行呢？升职的逻辑非常复杂，由多种因素交织而成，最终要确保自己在领导的内心深处是第一顺位。不是露脸能解决问题的。恰恰提拔声势最旺的，是“第一科室”...
