为什么埋头苦干的人当不了领导？为什么埋头苦干的人当不了领导？我们经常看到有些人在工作中，工资是一分不多挣，但是却做着超出旁人几倍压力的工作，终日埋头苦干，一天到晚的忙个不停，可是数年下来，仍是原地踏步不动，升职加薪的永远和他无关，甚至领导见面都不知道他的名字日复一日，年复一年的不停加班工作，最后功劳都是别人的，自己累的半死什么都没得到，经常是闷闷不乐，苦不堪言的。那么，为什么那些只会埋头苦干的人当不了领导呢？1、只会低头干活凡是埋头苦干的人，大多都是老实人，不爱阿谀奉承之人。因为只懂得低着脑袋干活，就不会抬起头来看天。此类人大多不爱邀功，其实大错特错，自己辛辛苦苦努力干好的工作，为什么要给别人做嫁衣呢。只知道埋头苦干肯定是不行的，要学会有技巧地表现自己。虽然工作干的很好，但是不懂人情世故，眼前只有工作，眼中没有领导，干的再好也不过是任劳任怨的老黄牛而已，绝不会成为领导心中的千里马。我有个朋友曾经和我说过，他在单位做财务十多年了，很多以前的同事都已经是省级干部了，他还是一直在小县城原地不动。他的老领导和同事也经常说，会干活的人一般不会提拔走，因为找不到更合适的人来做，事情总要有人做，所以，埋头苦干的人只有适合踏踏实实的留在原地工作。2、埋头苦干，要抬头看看工作方向。公司里的老杨就是老黄牛一样的人物，工作态度很认真。但是有时候工作重点和工作方向，他就搞不清楚。有时候领导给他布置了工作任务，他完全没有细看任务要求，立刻就开始干，最后，等领导检查工作进度的时候，总会发现他的工作方向完全错了。老杨有时候晚上熬夜到晚上的三点，但是工作不被领导认可，这就说明他的工作就是无用功。3、更要注重工作效率。埋头苦干，不如埋头巧干，在埋头工作的时候，想一想怎么快点把手里的工作干好。我曾经见过一个学妹，某一天看到她在做PPT，晚上下班的时候，她还在办公室里加班，我过去给她一个建议：平时没时间的时候，把PPT的快捷操作好好学一下。过了一段时间之后，我发现她的工作方法依然没有变，还是手动把文本框对齐。而用快捷操作的话，只要几秒就能够对齐。这样的工作方式，在同样的时间内，完成的工作量要比别人少很多。4、如今社会更看重工作效率。职场是以结果为导向的地方。埋头苦干，不出结果是绝对不行的。在提拔员工的时候，领导看的是业绩，而不是工作态度。埋头苦干是有了工作态度，但是工作业绩能不能有呢？这就不一定了。5、情商低，...
