机关新人如何写好领导讲话稿机关新人如何写好领导讲话稿机关公文写作能力是机关干部的经常性重要工作，文字功底一定程度上称得上机关干部的看家本领、核心能力。作为一名刚刚进入机关的新人，要想尽快成为一名合格的机关干部，首先便要从写材料开始。领导讲话稿写作遵循一定的规律性，就其写作过程来讲，主要应该把握好以下“四关”。一、把好写作谋划关作文如作战，讲究“谋定而后动”，即动脑比动笔重要。在动笔前，作者一定要反复思考揣摩，抓住“三讲”关键点，把好材料写作的筹划关。（一）讲站位——有高度有深度。领导讲话稿不仅仅是领导个人意志的表达，更是领导以个人身份，代表着一级机关发言。因此，文稿一定要站得高、看的远、有思想、有深度。有思想，一定要使文稿对标国家的大政方针，对表领域最新理论；有深度，就是钻研得很深，琢磨得很透文稿观点对单位某项工作或者当前某一现象有及其深入的思考。作者虽不处于领导的位置，但一定要站在领导的高度上思考、谋篇、布局。（二）讲服从——领会上级意图。公文材料很大程度是领导意志的体现，因此公文有着极强的服从性。写作前，作者一定要问领导，搞明白为什么要写这篇材料，材料起草的背景是什么，领导有什么想法等等。作为机关新人，一定要克服畏惧心理，当第一遍听不明白时，一定要再跟领导确认第二遍甚至第三遍，为确保正确的写作方向打好基础。当领导交代文稿构思时，一定要尽量用笔记下领导的原话，在材料中用领导的原话是还原领导意图的最好方式。当然，也不是一味的盲从领导，如果唯唯诺诺，见误不说，见错不纠，既是对领导的不负责任，更是对工作的不负责任。（三）讲服务——准确定位听众。材料是连接领导与听众的媒介，传递的是领导的思想，服务的是听众。讲话领导是固定的，但听众却是变化的，因此材料写作的文风笔风不能够千篇一律，要根据听众层次的不同而变化。比如如果听众是刚刚入职的新人，他们对单位了解的还不够深入，站位层次整体来讲还不是太高。此时，讲话材料就不能讲得太高深，而应该话语亲和一些，文风朴实一些，法规讲清楚一点，道理讲透彻一点。二、把好素材准备关在准确领会上级意图和定位好听众之后，就开始着手搜集写作素材。通常，按照“搜集——分类——研究”三个步骤展开，为下一步动笔奠定坚实的基础。（一）搜集写作素材。根据写作任务及领导的交代事项，围绕着写作的主题，开始搜集写作素材。素材贵在日常积累，平时下工夫多，写作时工作量就...
