教你与领导相处的三个细节！教你与领导相处的三个细节！职场中，我们都希望出人头地，有更多施展才华的机会。这时候，就需要让领导注意到你的努力和能力。不过，很多人并不知道怎么跟领导相处，甚至有些人会因为害怕见领导，或者见到领导就磕磕巴巴不知所云，失去很多机会。那么，到底该怎么跟领导相处呢？今天，我们就来好好学习一下，跟领导的相处之道。边听边做笔记好的工作态度，足以让你在领导和同事中更受欢迎、更受认可，从而得到他们更多的指点。这里，首先要教给大家一个简单实用，又能表现自己工作态度很好的方法——边听边做笔记。无论是日常议事，还是多人会议，我们经常会因为短时间内接收信息太多，而忘记、遗漏对方说过的内容。然而，忘记领导对你提出的意见、建议，甚至交代给你的任务，在职场上是个大忌。如果你刚刚开始培养这个习惯，不妨找到领导说话的空隙，说上一句“不好意思，怕忘记，我做一下笔记”，短暂打断彼此间的谈话，再迅速从包里拿出笔记本跟笔记录下来。一方面是避免出现忘记领导说话内容的情况，另一方面，这样一个小动作，也会让对方觉得，你的确是在认真听他讲话，他的说话方式和态度也会不自觉的变得更加诚恳。做笔记的用意一方面是为了有效记住谈话内容，另外，这个行为还能向对方表示“我确实很认真在听你说话”。大多数时候，人们都无法拒绝一个认真请教的人，不仅无法拒绝，还会在说话的间隙，对他产生一种信赖感。这种信赖感一方面来源于请教者的真诚，另一方面，则会让说话者觉得自己的意见被重视了，说话时的心情舒畅了，自然就更愿意敞开心扉，尽可能地为请教者提供对他有价值的信息。那么回归到和领导谈话这件事情上，假如你在和领导说话的时候，表现得十分真诚，那么就算领导本来是在生气想把你叫来批评你，但一看见你这么认真地听他说话、记笔记，态度也会忍不住软化，转而积极地指导你。汇报工作要先讲结论怎么向领导汇报工作，这也是一件十分讲究的事情。我们不妨仔细观察一下，其实那些升职速度非常快的员工，实际业务不一定是最好的，但表达能力一定是非常优秀的。领导负责的事情比你多，绝大多数时候都比你忙，很难一一关注到每个员工的表现。这个时候，汇报工作的情况就在很大程度上决定了领导对你的看法。除了让领导知道我们的贡献以外，还需要让领导在最短的时间里知道他想知道的内容，即快速而清晰地向领导汇报工作。那么我们该如何快速清晰地向上级汇报工作呢？“一个话题能滔滔不绝一...
