工会主席关于国有企业思想政治工作内容及方式的思考工会主席关于国有企业思想政治工作内容及方式的思考改革开放40多年，在国有企业强劲有力的发展过程中，思政工作发挥着极为重要的引导作用，在企业改革创新、经营管理等各个方面、各个领域，都有着极强的能动性。思想政治工作已经成为契合国有企业运行，与企业发展密不可分的重要组成部分。面对全球疫情防控大环境，国有企业以特有的思想政治工作方式助推企业发展，对经济稳步复苏起到了重要的作用。当前，如何进一步发挥思想政治工作这一传统而又独特的优势和作用，帮助国有企业更好地应对新形势下的各种考验和挑战，是思想政治工作者应该深刻思考的问题。笔者现结合工作实践总结，对新时代国有企业思想政治工作的开展提出如下想法：一、在思想政治工作中融入德治理念思想政治工作在选人用人上，要坚持德才兼备，以德为先。从这个角度来看，德治理念应该作为国有企业思政工作的基础。从政工人员思想要求上来讲，德的要求不仅仅局限于简单的个人品德，而且是做人办事，开展工作的根本。国企政工人员在企业经营活动中，要正确认识自身工作对于企业健康发展的重要作用，要有保证企业良好运行的岗位责任感和使命感，不断强化思政工作在企业中的重要作用，不断强化身为政工人员在企业活动中的政治引领意识，这是政工人员要讲的“大德”。政工人员要不断强化引导员工为企业服务的理念，从以人为本的角度出发，在尊重员工人格的前提下，通过理性宣教和感性感染的双重手段，促进员工道德认知、道德素质同步发展和提高，并在具体实践中不断纠正员工在思想、行为上与企业发展需要不符的错误认识。与此同时，要着力创建和谐团结、积极向上的企业文化环境，充分利用各种典型思政案例，用身边人、身边事，讲清思政工作要求，增强员工与政工人员的有效互动，坚持以理想信念教育为核心，以特色企业文化为支撑，以多种宣传活动阵地为载体，营造良好的思政工作新环境。二、在思想政治工作中融入优秀传统文化文化自信是思政工作的重要指针，5000多年文明孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。作为国有企业特有的工作方式，充分运用中华优秀传统文化开展思政工作是十分必要的，也是非常有效的。把中华优秀传统文化融入思政工作，具体讲可以在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面进行考虑。举例...
