对当前办公室工作的几点认识对当前办公室工作的几点认识从事办公室工作近十年来，从最开始的一无所知，到今天的游刃有余，逐步对办公室工作有了一些认识，我感到，办公室作为企业的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的“三服务”，即“为领导服务、为基层单位服务、为职工群众服务”。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：一、工作任务量大，突发性事务多。办公室有自己的工作规范和工作程序，同样要制定工作计划和人员安排，应该说也有规律可循。然而作为一个单位的中心和枢纽，办公室担负着沟通上下、联系左右、协调内外的重任，面对四面八方，工作干头万绪，其庞杂程度非其他职能部门可比。对办公室而言，计划外的、临时安排的、预料不到的任务和突发事件已司空见惯、习以为常。可以说，在工作范围上，办公室不计较份内份外，在工作时间上，办公室是“全天候”。总之，办公室工作不可能完全按部就班，办公室人员要随时保持高度的警觉，具备正确灵活处理各种突发事件的能力。二、质量要求高，出不得半点差错。严谨务实是办公室工作的基本准则。办公室工作虽然属于服务的、从属的性质，但往往事关大局、事关全局。因此，办公室在为领导决策提供信息、采集资料、出谋划策时，一定要准确、实事求是，不能掺有“水份”或主观猜测的东西。办公室应该围绕领导的意图和部署开展工作，当好参谋助手，凡事要注重调查研究，要本着求真务实的态度，对事物进行分析，向领导反馈情况要言之有据，实话实说，不能顾及领导个人的好恶，揣摩领导的心意提供一些不实的信息资料那样有可能造成误导领导决策的严重后果。因此，严谨务实是对办公室人员素质的一种要求，也是办公室工作的基本特性。三、工作政治性和政策性强，来不得半点虚假。办公室工作具有很强的政治性，这是由办公室的性质所决定的。党政领导班子是一个单位的决策团体，办公室在党政领导斑子直接领导下开展工作，在执行领导的决定，落实领导部署的过程中，特别是在为领导的决策开展调查研究、提供信息、反馈情况、出谋划策时，一定要从讲政治的高度看待问题和分析问题。同时，办公室作为领导的参谋助手在为领导服务，发挥参政议政作用时，还必须具备高度的政策观念，知法懂法，在开展督促检查、信访接待等各项工作和处理突发事件时，都要体现政策性.避免随意化。可以说，讲政治、...
