你想把材料写好但真没那么容易你想把材料写好但真没那么容易没有真正从事政研工作的朋友可能并不认为材料有多难写，觉得就是多思考思考就好了，而且，那些公开发布的领导讲话呀、政府报告呀，好像也没有很复杂。其实，在从事政研工作之前，我也有类似想法。千篇一律都规定套路，用的话差不多，用的词差不多，就是一些具体事情以及数字等变一变而已，肯定比不如论文难写。真正从事这个工作后，才发现写材料真的难，其难主要不在于文字本身，而是太多因素会影响你的文字，甚至你作为执笔人不能决定某一词句，说劳心劳力一点不过分。01、领导和部门的意见都会影响你前面说过，写材料需要向各部门讨取素材。部门在提供素材的时候也会向你提一些意见，比如他们领导说了，千万不能这么这么写或者一定要写出什么什么。政研同志在写稿过程中，肯定要去考虑这些意见。一方面，出于对部门的尊重与理解。部门面临的困难以及取得的成绩，他们自己最了解，既然提出来了，肯定有其考虑另一方面，这个材料最终通过领导讲话或者汇报的形式公开展示出来，一旦内容表述不准确会给部门后续的工作不利影响。比如，有的部门工作成绩不好，但这种不好并非工作态度和能力问题，而是源于体制不顺，所以希望你能淡化一下问题，多提一些原因。但是呢，领导又强调说一定要你多写问题，提出下步该怎么做。面对这一矛盾，一般我们在写第一稿的时候，也会给部门解释领导大概意图，并且也吸收部门的意见。有关部门的内容写出来后，会先让部门看一看，这样的表述行不行，确定之后才会组成初稿给领导审阅。如果领导没有意见，那就算过了，如果还要求写多，那么我们也会和部门进一步沟通沟通。比如，有的部门成绩挺显著，觉得材料中仅仅给他们三四句话的展示空间太小，不够体现他们的成绩。所以，部门的工作人员会特意转达他们领导的意思，“我们这么多的成绩，多写一点，不要删的只剩一点，搞得别人都不知道了”，所以，我们肯定会相应增加一些篇幅，甚至写一个段落。但是，领导在审核的时候，可能会觉太多了，“其他也有做的好的部门，都要增加内容，那就没法写了”，于是我们按照要求又精简了内容。在这样的情况，一般也就不会主动告诉部门了，开会的时候拿到会议材料或者听领导讲话他们自然会知道。如果部门的人来问相关情况，我们也只能遗憾的告诉他，领导定的。所以，在写稿子的时候，我们个人的自由裁量权其实是比较小的，光吸收意见和解释原因就会牵扯很多的精力。02、文字斟...
