第1页共14页县政协委员XX年度履职量化考核工作方案工作方案为充分发挥广阔县政协委员的主体作用，建立科学标准的委员履职量化考核机制，更好地调动政协委员履行职能的积极性、主动性和创造性，根据政协XX县区委员会关于加强政协委员管理的意见，现就县政协委员2023年度履职量化考核工作制定如下方案：一、履职考核的原那么坚持公正、公开、公平的原那么，坚持平时考核与年度考核相结合的原那么，坚持组织考核与自我评价相结合的原那么，坚持奖惩相结合的原那么。二、履职考核的对象政协XX县区第九届委员会全体委员。三、履职考核的内容考核内容是指对委员参加县政协组织的各种会议和活动等履职情况的考核。考核内容如下：（一）委员参加政协会议情况。包括常委参加县政协常务委员会议，委员参加县政协全体会议。（二）委员提交政协提案、社情民意、调研报告情况。（三）委员参加政协活动情况。包括委员参加县政协组织的重点调研、专项视察、外出考察、民主监督评议、学习培训等各种活动。四、考核标准委员的履职情况按根底分和奖励分两大类进行量化考核。根底分是委员履职的根底分值，奖励分是委员履职的加分值，委员履职总分＝根底分＋奖励分。考核标准如下：（一）根底分的履职工程：县政协全体会议。委员参加县政协全体会议计30分。委员因病、因事不能参加会议或需要提前离会，按规定在事前向县政协委员联络科书面请假获得同意的不扣分。未请假或请假未经批准同意的，全程缺席全体会议扣30分，缺席一天扣2023分。第2页共14页常务委员会议。常委参加县政协全体会议和全年各次常务委员会议计30分。常委因病、因事不能参加会议或需要提前离会，按规定在事前向县政协委员联络科书面请假获得同意的不扣分。未请假或请假未经批准同意的，全程缺席全体会议扣30分，缺席半天扣5分；缺席常务委员会议1次扣2分。委员个人提交（含联名提交）一份提案，或一条社情民意信息，或一篇调研报告计30分。（二）奖励分的履职工程：1、参加县政协组织的调研、视察、外出考察、培训等活动1次加5分；2、XX县区政协邀请参加提案督办、民主评议等民主监督活动1次加5分;3、委员个人提交提案、反映社情民意信息、撰写调研报告多于1件（条、篇）以上每件加5分（仅限首提人）；4、所提交的提案、反映的社情民意信息、撰写的调研报告被评为优秀或被县级以上领导批示加2023分（仅限首提人）；5、委员提交的提案被确定为重点提案的每件加2023分（仅限首提人）；6、由县政协通知...
