第1页共8页县移民开发局XX年度工作总结2023年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市移民部门的关心支持下，认真贯彻落实省、市移民工作会议、县委经济工作会议精神，局党组团结带着全体干部职工，全面落实移民后期扶持政策，大力开展移民经济，不断改善移民生产生活条件，创新资金和工程管理模式，干部作风进一步优化，效劳水平全面提升。全县移民大局稳定，移民工作呈现出良好的开展态势。一、今年来完成的主要工作（一）全力“争先创优〞，提升干部精气神。移民工作的开展，移民事业的成功，移民队伍是第一推动力在新形势下，我局坚持思想引领、实践锻炼、导向鼓励，提升广阔党员干部“想干愿干积极干，能干会干善于干〞的精气神，努力争取“县绩效文明工作先进单位、县综合治理工作先进单位、县精准扶贫工作先进单位、县方案生育工作先进单位〞等牌子，全面完成工作任务的同时，在政策允许的范围内尽力提高干部职工的待遇。2023月中旬，在省里组织的“全国方案生育先进县〞初检中，我局的方案生育工作得到了充分肯定。1.坚持思想引领，激发“想干事〞的动力。用好思想建党这个传家宝，解决好党员干部思想认识层面的问题，以共同的价值追求鼓励作为。面对工作任务越来越重、人员编制确无法增加的现状，局党组倡导局机关十几号人马“一条心、一块干、一起苦、一同回忆〞，同心同向谋事业，同舟共济促开展。时时告诫党员干部不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，必须勇挑重担、敢于负责，善始善终、善作善成。新常态下要调适状态、开足马力、投入事业，谋求新作为。2.坚持实践锻炼，增强“会干事〞的本领。增强干部争创一流的蓬勃朝气、攻坚克难的铿锵勇气、改革创新的昂扬锐气，解决好工作方法和措施层面的问题。以上率下带着干。面对繁重任务，领导干部发挥“关键少数〞作用，机关做基层的表率，领导做干部的表率，党员做群众的表率，第2页共8页从而形成良好的示范效应。3.坚持导向鼓励，营造“敢干事〞的环境。让党员干部放心放手干、甩开膀子干，解决好保障层面的问题。坚持正面鼓励。探索科学的绩效考评方法，以绩效鼓励干部，以考评激发作为。多一些理解包容、多一些信任支持，营造鼓励干事、宽容失败的良好气氛。实施人文关心。基层干部工作强度高、面临问题多、肩负压力大，注重从思想上关心、经济上关爱、生活上照顾。倡导人格上的平等、情感上的互通，关注干部的工作情况、精神状态，关心干部的成长进步、...
