剖析典型案例提升保密意识剖析典型案例提升保密意识随着信息化的快速发展，泄密的途径越来越多，特别是微信泄密呈高发频发态势，可以说是疏忽一闪念、失密一瞬间、后悔一辈子。为进一步提高全体党员的保密意识，近期，市国家保密局在网上搜集整理了部分典型泄密案例对微信群和疫情期间的保密管理提出要求，供大家传达学习，并举一反三，引以为戒。一、典型泄密案例案例1报酬优厚拍照泄密2014年4月，23岁的张某在微信上添加了一个自称“记者”的人。此人以需要新闻报道材料为由，请张某为其提供军舰照片。张某被优厚条件吸引，想方设法进行拍摄。在境外间谍机关的指使下，张某设法进入某军工企业到2014年8月被采取强制措施时，张某已向对方提供“辽宁舰”等目标照片500余张，其他敏感照片200余张。2015年2月12日，张某因“为境外刺探、非法提供国家秘密罪”被判处有期徒刑六年，剥夺政治权利三年。案例2审查不严外服泄密2016年8月，某涉密单位发生重大失泄密案件。经查，该单位长期将办公大楼物业管理外包给某物业服务公司运营，该公司保洁人员段某主动联系境外情报机构，利用工作之便盗取、偷拍文件资料，先后为境外提供1项机密级、2项秘密级国家秘密及其他6项情报。案发后，段某被依法追究刑事责任，该单位有关领导被依纪依法给予党纪政务处分。案例3保管不善丢失泄密2021年3月，某地区委宣传部工作人员李某到区委办公室领回多份涉密文件，放置在办公桌上后下班回家。第二天上班，单位安排李某到市委宣传部跟班学习，并要求其立即报到。因工作安排紧张，李某未及时将文件放到保密柜中保存，导致上述文件下落不明。经多方查找，仍有数份文件下落不明。案件发生后，有关部门给予李某留党察看1年、政务撤职处分，从四级主任科员降为一级科员。案例4未经审查发布泄密2017年，某局网站被发现刊登了2份机密级国家秘密。经查，2016年12月，该局收到两份通知，各附1份机密级附件。由于当时单位已放假，书面转发不能及时发放到位，该局工作人员李某按照局领导王某批示要求，安排祁某通过网站转发。祁某仅核实通知未标注密级，未核对附件是否标密，直接将其刊登在门户网站上，造成泄密。案件发生后，有关部门给予王某行政记过处分，给予李某和祁某党内严重警告处分。案例5收集资料导出泄密2018年7月，某市保密局在工作中发现，该市科技局办公室副主任孙某使用非涉密计算机存储、处理涉密文件资料。经查，孙某原为某军区通信部门干部，服役期间收集了大量与其...
