努力提升五种能力努力提升五种能力治国安邦，人才为本。当前，世界局势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段，新的形势和任务对广大审计干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要，审计干部应自觉主动地加强学习、勇于实践，努力增强能力，提高领导水平。具体来讲，就是要努力提升“五种能力”：一是提笔能写。写作能力是审计干部必须具备的基本能力审计干部能否运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物，不仅是对自己能力的考验，而且还关系到工作效果的好坏。在审计实践中，审计干部经常要与各种文书材料打交道，撰写审计方案、审计报告、审计案例分析、学习体会、工作计划、工作总结等等，数不胜数。在这种情况下，没有较强的文笔功底，不具备相应的写作能力，就不能胜任审计工作。因此，审计干部应切实具备随时随地随情随境组织、写作各种材料、文书的能力。审计干部只有不断勤动笔头，才能不断提升自己独立思考能力、归纳总结能力和筹划工作能力，同时也通过自己精练的文字，把各项工作安排得更有头绪，开展得更有声色，总结得更有条理，使各项审计工作得到党和政府以及人民群众的认可。二是张口能说。常言道：“言为心声，言为形象”、“会说话惹人笑，不会说话惹人恼。”作为审计干部，需要有好的口才。在不同的环境、场合讲话时要做到口齿流利、表达准确、应对敏捷、得体恰当。例如：向上级领导汇报工作时要简明扼要，抓住重点，切中要害；开会时抓住主题，条理清晰，目标明确，声色并茂，并要做到“有话则短，无话则收”；建言献策时要敢说真话，敢讲实情多下“及时雨”，少放“马后炮”，正所谓“言当其时，一字千金；言背其时，一文不值”；做审计工作时要有真情实感，语言表达亲近和蔼，少讲官话套话，多讲群众语言；规劝、说服别人时，要像“润物细无声”的春雨，动之以情，晓之以理，产生强烈的说服力和感染力；批评部属或犯错误的人时，既要惩前毖后，又不伤自尊心，使对方心悦诚服，改正错误；表扬别人时，既要使对方发扬成绩，再接再厉，又不骄傲自满。三是动手能干。动手能干干则能成，是审计干部的第一能力，这就要求审计干部在工作中，要肯干、敢干和会干。肯干，就是要有“老黄牛”的精神，“不用扬鞭自奋蹄”“俯首甘为孺子牛”，吃苦耐劳，任劳任怨；要有“小蜜蜂”的执着，“不论平地与山尖，无限风光尽被占”，勤奋进取，无私奉献；要有“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的气度...
