走好新时代组织工作赶考路走好新时代组织工作赶考路全国组织部长会议强调，要以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。组织部门要以高度的政治自觉，深刻领会、深入贯彻会议精神，聚焦中心大局，切实把干部资源转化为发展资源、把组织力量转化为攻坚力量、把人才活力转化为创新活力，走好新的赶考之路，为“十四五”高质量发展提供坚强组织保证。树牢政治标准，锻造堪当重任“中坚力量”。围绕加强党的全面领导和高质量发展需要，切实做好换届后班子建设“后半篇文章”，着力打造一支政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质干部队伍。把政治标准作为首要标准严格组织把关，深化政治体检，引导干部始终胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力聚焦高素质专业化，分层分类开展精准培训，注重在基层一线和困难艰苦环境中培养锻炼干部，内外兼修不断提升干部“七种能力”。树好实干实绩“风向标”，在重大任务和重大斗争一线发现使用干部，深化“三项机制”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。坚持真管真严、敢管敢抓、长管长严，构建发现问题、纠正苗头、及时整改的完整链条，让干部习惯在严格管理监督中工作生活。增强政治功能，激发基层党建“内生动力”。树牢大抓基层鲜明导向，按照“关键是抓好落实”要求，进一步巩固换届成果，持续推进村干部专职化专业化建设，深化“乡村振兴领跑者”培育计划和“抓党建促双增”行动，全面提升基层党组织组织力。坚持系统化思维，统筹推进农村、城市、“两新”组织各领域党建工作，抓两头促中间，持续整顿软弱涣散党组织，扩大党组织的有形有效覆盖；牢固树立“党的一切工作到支部”导向，实施党支部标准化规范化建设，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。以党员“细胞活力”工程为抓手，进一步加强党员教育管理，持续做好党员积分“储蓄所”和“党员中心户”工作，促进先锋模范作用发挥。按照“既有高原也有高峰”的思路，在农村、城市、机关、企业等领域打造一批基层党建品牌。强化政治引领，集聚创新驱动“第一资源”。深入贯彻中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，不断强化政治认同、抓好政治吸纳，努力将党管人才政治优势，转化为创新驱动智力优势。健全组织部门牵头抓总、相关部门协同联动工作机制，立足产业布局，加快优化人才政策。紧扣产才融合发展，围绕重点产业和重...
