年轻干部这项职场能力，早锻炼早受益！年轻干部这项职场能力，早锻炼早受益！应该说，年轻干部赶上的这个新时代太美好了。但是，也必须要说，年轻干部要想在这个新时代有所作为，竞争和压力比过去更大。于是，就需要早做打算，多磨练几项拿手的本领，多打造几幅好用的技能。写作，肯定是一项极其重要的职场能力。可是，今天偏不说写作，今天说的这项职场能力是：脱稿讲话是脱口讲话，不是演讲，也不是脱口秀。身边有几位年轻人，学历不错，经历不错，能力也不错，起草的讲话稿很有思想深度，经常出些爆款。可是，普遍存在一个短板，就是脱稿讲话的能力薄弱。搞压力测试，搞模拟演练，搞述职，搞交流，想尽办法帮助年轻人们尽快提升。好在是，年轻人们的理解领悟能力普遍较好，一点就通。这里，说说笔者总结的几条一点通：1、脱稿讲话，不能于没稿，一定要要有腹稿，说几条，每条讲几点，一定要先打腹稿，没有腹稿，讲起来只能瞎搞。2、脱稿讲话，是讲话，不是普通说话。讲话就要符合讲话的身份、场合、规律，不能任性，不能瞎说乱说不负责任地说。3、脱稿讲话，一定要有高度和站位，比如领导的指示、组织的要求，简单说也就是要讲讲重要性，从政治和全局的高度去讲。这个不是让年轻人张大嘴、说大话，是要把政治和理论的要求用自己的话起出来。4、脱稿讲话，一定要有层次，通常都是三段论，讲三点，是什么，为什么，怎么办。当然多几点也是可以的，起码要讲三点。也有讲两点的，两点是很难把握的，搞不好的话会越讲越二。脱稿讲话最怕的是一讲一大堆，一团乱麻，一盘散沙，扯不清，理还乱。5、脱稿讲话，一定要有新意有亮点，尤其是要有几句金句，有几句让过耳不忘还感觉英雄所见略同的爆款句子脱稿讲话最怕的是讲完了就讲完了，一讲一大堆，一句记不住，结果把话讲完了，把自己的形象也讲完了。6、脱稿讲话，一定要简洁，不能车轱辘话翻烧饼，注意口头语，注意打结巴，意思到了，宁可少说几句，也不要怕说不清，翻过来掉过去地来回说。7、脱稿讲话，一定要讲你熟悉的话，平时讲的多的，讲的清楚的，那些结构、格局都可以拿过来，结合现场加些实际情况就是一篇新的讲话。8、脱稿讲话，一定要注意回顾总结，讲完了，静下来要回头想想，哪儿讲的不好，哪儿讲的好，这个一定要自己想，别人说的往往都是在恭维你。记得有位老同事，早年参加机关的竞争上岗，西服领带地装备好，自己锁在屋里，对着镜子，一讲就是大半天，后来，他的目标实现了。这些也都...
