五推工作法，坚决不能要！五推工作法，坚决不能要！昨天开会，领导在会上对近期全市工作提要求、做部署、定责任，讲到现在的任务很重，上级要求的重，自定的目标重，尤其是老百姓对品质生活、美好未来的期待重，要求大家再努力一把力，苦干三几年，一定会大有成效。领导讲话中特别强调抓落实问题，这次重点讲了一个五推工作法。注意了，这可不是让大家学习五推工作法，是让大家在工作中要坚决防止五推工作法。五推工作法，是哪五推呢？一是往上推。自己的事情弄不成，就说是上级领导不重视，不支持，光靠我自己的力量，推不动呀。这个意思在表达的时候，也是非常有技巧的，一般会说，领导的威信高，影响大，一句话、一个指示就能解决问题，我们下面这些人折腾来折腾去也是瞎折腾，还请领导多支持。当领导的，听到你的下属这样说，一定要小心。记得之前看有文章说，拍马之人，意在骑马。二是往下推。自己的事情弄不成，就说是下面的人不落实，安排了，交待了，强调了，检查了，推动了，还放假不休加班了，貌似自己的责任都尽到了，弄不成事的责任就在下面了。自己做了什么呢？很多情况是，把说了当成做了，把做了当成做成了，说完了，讲完了，会散了，事儿也就完的脑袋后面了。三是往前推。自己的事情弄不成，就说这是前任甚至前前任留下的问题，是历史遗留问题，不好弄，涉及人太多，隔的时间太长，弄不好还会出问题、出新问题，会影响当下的大局。言外之意，就是先放放，先等等，再看看。说好听一点，历史的问题，交给时间去解决吧。四是往后推。自己的事情弄不成，就说现在条件和时机还不成熟，操之过急、欲速不达，就像是蒸馒头、蒸米饭，火候不到，揭盖子揭早了，会弄成夹生饭，吃不了还得兜着走。所以也是需要先放放，先等等，再看看。等将来时机和条件成熟了再解决，其实就是把锅甩给后任，甩给后来人。回想我们的老一辈，打得一拳开，免得百拳来，早一点把仗打完了，后代就可以享受美好生活了。他们是这么想的，是这么干的，也是这么干成的。工作中也是这样，我们多做一点，我们的后任就会包袱少一点。到他们接盘的时候，机遇和条件是有了，他们面对的问题和矛盾也变了，很可能都是我们这一代人从来都不曾遇到过的问题和矛盾，我们怎么忍心还给他们埋地雷呢？五是往外推。自己的事情弄不成，就说这是系统工程，涉及方方面面，仅凭我们一个单位几个人是弄不成了，必须要齐抓共管、形成合力，可是，友军不给力呀，兄弟单位不支持呀，我们面对...
