五推工作法,坚决不能要!五推工作法,坚决不能要!昨天开会,领导在会上对近期全市工作提要求、做部署、定责任,讲到现在的任务很重,上级要求的重,自定的目标重,尤其是老百姓对品质生活、美好未来的期待重,要求大家再努力一把力,苦干三几年,一定会大有成效。领导讲话中特别强调抓落实问题,这次重点讲了一个五推工作法。注意了,这可不是让大家学习五推工作法,是让大家在工作中要坚决防止五推工作法。五推工作法,是哪五推呢?一是往上推。自己的事情弄不成,就说是上级领导不重视,不支持,光靠我自己的力量,推不动呀。这个意思在表达的时候,也是非常有技巧的,一般会说,领导的威信高,影响大,一句话、一个指示就能解决问题,我们下面这些人折腾来折腾去也是瞎折腾,还请领导多支持。当领导的,听到你的下属这样说,一定要小心。记得之前看有文章说,拍马之人,意在骑马。二是往下推。自己的事情弄不成,就说是下面的人不落实,安排了,交待了,强调了,检查了,推动了,还放假不休加班了,貌似自己的责任都尽到了,弄不成事的责任就在下面了。自己做了什么呢?很多情况是,把说了当成做了,把做了当成做成了,说完了,讲完了,会散了,事儿也就完的脑袋后面了。三是往前推。自己的事情弄不成,就说这是前任甚至前前任留下的问题,是历史遗留问题,不好弄,涉及人太多,隔的时间太长,弄不好还会出问题、出新问题,会影响当下的大局。言外之意,就是先放放,先等等,再看看。说好听一点,历史的问题,交给时间去解决吧。四是往后推。自己的事情弄不成,就说现在条件和时机还不成熟,操之过急、欲速不达,就像是蒸馒头、蒸米饭,火候不到,揭盖子揭早了,会弄成夹生饭,吃不了还得兜着走。所以也是需要先放放,先等等,再看看。等将来时机和条件成熟了再解决,其实就是把锅甩给后任,甩给后来人。回想我们的老一辈,打得一拳开,免得百拳来,早一点把仗打完了,后代就可以享受美好生活了。他们是这么想的,是这么干的,也是这么干成的。工作中也是这样,我们多做一点,我们的后任就会包袱少一点。到他们接盘的时候,机遇和条件是有了,他们面对的问题和矛盾也变了,很可能都是我们这一代人从来都不曾遇到过的问题和矛盾,我们怎么忍心还给他们埋地雷呢?五是往外推。自己的事情弄不成,就说这是系统工程,涉及方方面面,仅凭我们一个单位几个人是弄不成了,必须要齐抓共管、形成合力,可是,友军不给力呀,兄弟单位不支持呀,我们面对...