第1页共6页县志办领导班子XX年度民主生活会对照检查材料根据县中共XX县区纪律检查委员会、中共XX县区委组织部关于认真开好2023年度民主生活会的通知（x组通（2023）x号）精神，对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，坚持问题导向，从思想、组织、作风、纪律等方面查找县志办领导班子存在的突出问题，针对查找出来的问题及产生问题原因，提出下一步努力方向和初步整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理想信念方面。县志办领导班子在学习党章党规方面不均衡，党员领导干部的学习党章党规多一些，深一些，不是党员的领导干部学得较少、学习不深入。用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题能力不强。战略思维、创新思维有局限性，谋划全县开展站位不高，没有较好地把理想信念的坚决性表达在谋划工作的过程中。（二）政治纪律和政治规矩方面。通过开展“两学一做〞学习教育，进一步增强了县志办领导班子政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在行动上和重大问题上一党中央保持高度一致，对党忠诚老实，但是领导班子在加强干部职工特别是党员教育有一定差距，主要表现在对干部职工管理不严，指导不力，对一些有损党的言论和行为没有及时制止和纠正。（三）转变作风方面。贯彻落实中央八项规定有差距，主要表现在：一是管理抓得不紧。往往认为班子和干部职工团结和谐才是重中之重，即使个别人工作不积极，也没有大胆批评，存在护短现象。二是抓落实有差距。在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，抓工作有时重安排，轻检查，有时候只传达精神、转发文件。（四）勇于担当作为方面。敢于担当是好干部五条标准之一也是衡量干部能力的重要组成局部。县志办领导班子缺乏团队精神、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，整体工第2页共6页作能力和效劳水平缺乏，干部队伍缺乏活力，存在多一事不如少一事和怕麻烦、怕揽事的思想，工作中缺乏敢于担当的勇气，没有紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲。（五）组织生活方面。领导班子成员积极参加党组织生活，按时交纳党费，定期开展党性分析和思想情况汇报。但组织生活过于简单，党性分析不深入，思想汇报敷衍了事，专题民主生活会质量不高，存在批评他人怕伤了感情，批评自己怕丢面子的思想，开展批评与自我批评没有触及灵魂，达不到红红脸、出出汗的效果，个别领导班子成员个人有关事项报告不及时...
