组织部长谈贯彻落实组织部长谈贯彻落实组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，是管党治党的重要职能部门，要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前最重大的政治任务，贯穿到组织工作的全过程、各方面，奋力走好全市组织工作新的赶考路，切实引导全市各级党组织和广大党员干部为建设健康、现代、幸福新**而不懈奋斗。一、要把“对党忠诚”作为第一标准。作为一名党员干部，要心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把对党忠诚作为组织工作的灵魂主线。党的十八大以来，在党的全面领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作。从只有几十名党员到今天的9600多万名党员，都充分证明了中国共产党始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力，是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。我们要紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以伟大建党精神凝聚共产主义的理想、使命责任的担当，团结带领全市党员干部齐心协力谋发展、干事业，切实把伟大建党精神继承下去、发扬光大，赓续共产党人精神血脉，把党的二十大描绘的美好蓝图变为生动现实。二、要把“敢于斗争”作为第一要求。走好全市组织工作新的赶考之路，作为组织部长，要牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”这一初心使命，不断推进党的建设新的伟大工程，着力建设高素质专业化干部队伍，集聚各领域优秀人才。具体来说，就是要加强基层组织建设深刻认识新时期基层党建工作的“时”与“势”，紧扣州委“抓用活强”支部重大要求，健全完善“书记抓、抓书记”的党建责任闭环落实体系，持续推进基层党支部规范化建设和“党员进党校集中轮训工程”，推动全市基层党建工作从要素建设向功能建设转变、从局部发力向整体提升转变，切实推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬就是要加强干部队伍建设，优化选人用人机制，严格落实新时期好干部标准，牢固树立重实干重实绩的鲜明导向，把“疫情防控、乡村振兴、基层治理、维护稳定、生态保护”一线作为培养识别选拔干部的重要阵地，真正让有为者有位、有位者更有为。优化干部监督管理，持续实行领导干部“461”联心共建工作机制，全力推动乡镇干部摒弃“机关化”工作作风，切实保持党同人民群众的血肉联系就是要加强人才队伍建设，优化人才...
