第1页共2页信息检索报告样例全国报刊索引检索报告姓名：许先强班级：2023级工商管理一班学号：20232023301202341检索课题：创新型企业人才培养方法检索工具：全国报刊索引（社会科学技术版）检索途径：分类途径检索式：c06c12c28检索结果：1.03040202366人才测评的理论与方法。走出科学工作者主义心理测评观的误区/刘建洲（XX省委党校现代人国资源测评研究中心，202233）//湖北社会科学。-2022，（1）.-72-742.03040202367试论当前十种错误的人才观/吴从环（上海行政学院现代人力资源测评研究中心，202233）//理论探讨.-2022，（1）.-78-813.03040202368建立人才培育模式八大务实观念./邵清本//管理杂志（台湾省）.-2022，（3）.-32-354.03040202369论区域建立高素质人才队伍的制度创新/周亚越（宁波大学法学院，315211）;俞海山//广西社会科学.-2022，（1）.-157-1595.03040202370新时期高层次人才的培养/王爱平//人才开发-2022，（1）.-6-76.03040202371创造力研究与创造性人才培养综述/张永宁（华东石油大学化学化工学院，257061）：杜金亮//石油大学学报：社科版.-2022，18（6）.-92-957.03040202387坚持党管人才，创新人才工作/祝仁//人民日报.-2022，2.24-98.03040202391努力开发人才资源，不断加强人才队伍建设/徐光中（XX市委组织部）//组织人事学研究，--2022，第2页共2页（6）.-34-35
