第1页共6页信用社精神文明建设经验体会两年来，我们信用合作联社立足连续两届获得“省级文明单位〞的高起点，坚持“两个文明一起抓，两工程标一起定，两项成果一起要〞的主旋律和“严要求、强管理、创实效、促开展〞的原那么，狠抓创立，务实经营，实现了两个文明成果双丰收。到今年5月止，全县农村信用社各项存款6亿元，贷款存量规模到达3.25亿元，内部综合效益39万元，社会效益实现农民增收、国家增税的双硕成果，信用社存贷两旺，文明建设继续居于全省、全市系统领先水平。我们的作法和体会主要有如下五点：一、深化文明创立认识，找准目标责任切入点一是进一步深化文明创立认识。针对文明建设活动中，局部人把精神文明建设当作形式，与物质文明割裂开来的错误思想和认为信用社人员多、网点散、摊子大，工作难做，文明单位难创，荣誉成果难保，存在畏难等倾向，我们及时召开党委会、基层支部会，引导全员齐心争创文明，把文明建设作为信用社生存开展、固本强身的主要工作，开展了大讨论，统一了全员的思想，形成了全社齐抓共建的统一认识。二是确定了文明创立提质目标。联社党委集中研究确立了“提升省级文明单位含金量，努力争创省级最正确文明单位，始终保持全省、全市领先水平〞的文明建设目标，把全员的创立意识、创立合力、创立气氛凝聚在这一目标上。三是强化齐抓共建的领导责任。联社成立文明建设工作领导小组，由党委书记（理事长）任组长，分管机关工作的领导任副组长，班子其他人员和机关支委成员为小组成员，领导小组办公室设在机关支部。各信用社相应成立了以支部书记（主任）为组长，支委为成员的实施小组。联社、信用社认真贯彻落实两个文明建设一起抓的战略方针。强化创立工作的领导，研究、实施创立工作规划，坚持与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同奖惩，并及时解决创立工作中的难点，使全社文明创立工作紧锣密鼓、顺利开展。二、强化文明市民教育，提升文明素质根本点第2页共6页省级文明单位是两个文明建设提质升档的综合目标，为了实现“保省级创最正确〞这一目标，我们从人本教育入手，深化了全员文明市民教育。首先，深化政治文明学习，提升全员思想素质。我们在全系统深入开展自上而下传达贯彻，自下而上认真学习“三个代表〞重要思想、党的十六大及十六届三中全会精神、胡总书记“西柏坡〞和“7X8226;1〞等系列重要讲话、新宪法、两个条例、中央一号文件和新刑法、人行法、商行法、担保法、合同法、会计法及...
