写材料的人应该有什么意识写材料的人应该有什么意识结合自己写材料的一些经历和身边领导的言传身教和一些优秀同事的经验，我觉得，写材料的人应该至少有以下几点意识：一是要有精品意识。写材料就跟做产品，木匠做木工，厨师做菜一样，首先应该的意识就是“精品意识”。但凡过自己手的材料，无论是大材料，还是小材料，甚至于是一个豆腐块文章或者一个百字以内的信息，都要有精品意识。而有这种精品意识，就需要反复推敲，细细琢磨，不能有厌烦心理，而是应该沉得住气，耐得住寂寞，要做到出手就出彩，出彩就精品。要知道，材料中的一个标点符号，一个错别字可能就会造成你满盘皆输，辛苦了几天出手的一篇稿子，最终因为细节被领导否定，这种帐怎么算都是不划算的。二是要有吃透意识。写材料的人，如果不了解上级政策，不了解单位基本情况，你就是文采再出众，你也写不好材料。这里讲的吃透意识，就是要了解情况，而且这个了解情况，不能大面了解，要细致了解，细枝末节都要搞清楚，这样才能把复杂的问题简单化，用自己的话说出来。仍领导讲过一个例子，一个地方政府写材料的人，在撰写材料过程中，需要一个数据，直接打电话给当地部门了解以后，就直接把这个数字写到材料里面去了，领导问的时候，说自己核实了。最后这篇文稿从市到省，就这样报了上去，最终国家层面在核实的过程中就出现了问题，导致了一些干部被问责。后来追查得知，那个数据是之前的数据，当地也没有核实。所以说，写材料的人，在了解数据的时候，如果有机会一定要自己去核实，细枝末节地都要搞清楚，把情况吃透用数字就要用准，任何人问都能讲清楚。三是要有效率意识。写材料讲究慢工出细活，但是大忌也是出手太慢，慢功讲求的是材料撰写过程中的态度，而不是完成工作的速度这一点上一定要平衡，自己要把握好。之前跟大家聊公文写作的时候，说过写材料要有冲稿的意识，只有你效率高了，出手快了，才能把时间留给领导修改，这样才能最大限度地把文稿多修改，多琢磨。有一个成语叫做，“如切如磋如琢如磨”，虽是讲玉器打磨的，但是文稿其实也是这个道理。四是要有学习意识。信息时代，一天不学习，我们可能就会退步，几天不学习，可能就跟不上发展。写材料的人一定要树立学习意识时时刻刻地学习。学什么？学上级文件、学单位业务、学效率提升，要记住开卷有益，多读书，读好书，书读百遍其义自见，读书破万卷下笔如有神，这些话是真的，你看的越多，脑子里存货越多，写东西的时...
