2023年升职加薪看过来，送你24条小技巧！升职加薪看过来，送你24条小技巧！01在职场上，与人相交不能只看情感和“三观”，还要看价值。越是与有价值的人打交道，就越是能在人际关系中反馈我们自己。当然，只有价值才能吸引价值，这永远是社交的本质。02当你和别人没有交集或私人感情的时候，别人当然对你公事公办，也肯定会讲究所谓的原则；而当你和别人感情深厚的时候，别人自然不会铁面无私，起码会给你透露一些有价值的信息。03要想获得领导的赏识和认可，那就要想方设法为领导分担压力、贡献价值，你越是有利于领导，领导就越是会器重你。要知道，领导永远都需要有价值的下属，否则反之04在与领导相处这个问题上，你越是懂事，领导就越是慧眼识珠，而你越是不懂事，领导就越是蛮横无理。那什么才叫懂事呢？简单来说，任何时候都把领导放在心中，就叫懂事。05要想得到别人的帮助和支持，那你就要让别人在潜意识里形成一种认识——帮助支持你，可以得到更多。所以，一定不要吝啬，一定要对那些曾经帮助过你的人常怀感恩之心。06贵人不送重礼，越是曾经给予过重大帮助的贵人，就越是不能送重礼。因为在贵人眼里，你的感恩之心和长远发展才是最好的礼物，而重礼则只会影响贵人心中最有价值的东西，得不偿失。07发脾气没有错，没有脾气的人在职场上很容易受欺负，但盲目地发脾气肯定也是不对的。出于正确的目的，在合适的时机和场合，通过正确的方式，发泄情绪，表达态度永远都是职场人需要修炼的事情。08越是稀缺，就越容易保持价值。你乐善好施乐于助人本是一种优秀的本质，但是在职场上，凡事过犹不及，过于乐善好施或乐于助人，不仅不会让你赢得好感，反而还会让别人习以为常。09都说懂得并善于“拍马屁”的人，容易得到领导的赏识，但实际上没有领导会承认自己喜欢“拍马屁”的下属。领导肯定会非常生气地反问：“你看我像是喜欢‘拍马屁’的人吗？瞎胡闹”。10越是有能力的人，就越是应该注意与领导相处的方式，尤其是在工作中，不能自持能力素质强或工作业绩好，就不把领导放在眼里，就不注意做事的方法和技巧，或者公然挑战领导的权威。111为什么别人升迁快啊，因为别人不仅工作干得好，还与领导的关系好。工作干得好，让别人站稳了脚跟，赌住了流言，而与领导关系好，有人说话，则让别人的提拔和晋升畅通无阻。12君子应在木雁之间拥有龙蛇之变，依据环境和形势决定自身的处世状态。当时机和环境不好的时候，要懂得韬光养晦，蛰伏起来；而当...
