X市林业局开展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案X市林业局开展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案根据《X市关于开展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案》要求，结合我局实际，制定本实施方案。一、基本要求（一）坚持问题导向，查准堵点、破解难题。聚焦人民群众和企业最关心、最直接、最现实、反映最强烈的突出问题，聚焦自贸港政策落地、项目建设、营商环境等市委市政府中心工作，聚焦统筹抓好常态化疫情防控、乡村振兴、生态环保等重大任务，深入基层和群众，深入园区、企业和窗口单位，了解社情民意、了解企业需求，找到在推动经济发展、政策落地、营商环境优化、人居环境改善民生保障、工作能力提升等方面的堵点盲点和问题症结，在解决问题中转变工作作风，提高工作效能。（二）坚持务求实效，力戒形式主义、走过场。局党组成员、班子领导干部要发挥带头作用，结合接访下访群众和包案化解信访工作，着力在化解信访突出问题、促进社会和谐稳定上取得实效；结合作风整顿建设和政法队伍教育整顿，着力在筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾上取得实效结合挂点镇（街）巡查督导巩卫和疫情防控工作，着力在提升X城市形象、推动X高质量发展上取得实效；结合抓农村党建促乡村振兴联系点工作，着力在巩固和拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴上取得实效；结合履行林长制（及河长制、湾长制）工作职责任务，着力在全面践行绿水青山就是金山银山理念、推进国家生态文明试验区建设上取得实效；结合联系服务重点民营企业和行业协会商会，着力在创一流营商环境、促自贸港建设上取得实效。领导干部要带着问题到一线，带着感情下基层，开展体验式走访了解、蹲点式民情恳谈、暗访式追踪问题、解剖式追根溯源，不要搞成运动，不要定点定区域，严格落实八项规定，不能层层陪同，不能扰民，不发通知，将解决问题作为衡量活动成效的主要标准，确保活动取得实效。（三）加强统筹协调，确保活动有序推进。结合局党史学习教育，根据各自工作性质、职能职责，制定具体实施计划，分期分批安排好下基层的有关工作，并报人事科做好统筹，有序推进。二、参加对象按照市委部署，活动参加对象以局党组成员、班子成员、局系统处级领导干部为重点，其他干部根据需要参加。三、活动形式各党组成员、局系统处级干部要紧密结合各自工作性质、职能职责和管理服务对象的不同，带着问题精准开展下基层活动，通过走流程、进农村、进社区、进企业、督执法等形式，做到查准堵点...
