市纪委监委机关能力作风建设年活动集中攻坚破难行动工作方案市纪委监委机关能力作风建设年活动集中攻坚破难行动工作方案根据《**市纪检监察机关“能力作风建设年”活动实施方案》和《**市机关“能力作风建设年”活动实施方案》安排部署，为推动集中攻坚破难行动走深走实、取得实效结合纪检监察机关工作实际，制定工作实施方案如下。一、目标任务深入贯彻落实习近平总书记“学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力”重要要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕市第七次党代会和七届一次人代会确立的重点任务，根据纪检监察机关工作实际，确定以加强“一把手”和领导班子监督作为**市纪委监委集中攻坚破难的项目，切实发挥监督保障执行，促进完善发展的职能作用，为**市推动高质量发展提供坚强纪律保障。二、主要措施**市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数“监督工作常态化长效化。（一）开展专题调查研究。严格执行知行合一“4+2”,将“一把手”和领导班子监督列为今年重点工作调研课题深入走访乡镇、市直部门，与党委（党组）班子成员及基层干部开展谈心谈话，组织填写调查问卷，归纳总结出调研中发现的问题，提出解决措施20个，形成调研报告制定《述责述廉工作制度》《谈心谈话工作制度》等管用好用制度。（二）探索监督方法路径。坚持从系统思维、总体谋划、科学管用上发力，创新构建“四三”监督机制。一是抓好“三类教育”。抓好政策理论学习教育，监督“第一议题”制度执行情况，督促开展政策理论学习；抓好党纪法规学习教育，针对“讲规学法”制度落实情况开展监督检查；抓好反面警示教育，做实“以案三促”，开展“每季一案、每季一看、每年一行”，编写警示教育学习资料。二是做好“三个廉政+”。“廉政+承诺”筑牢“防火墙”。组织各单位“一把手”签订《廉政承诺书》，接受广大人民群众的监督；“廉政+谈话”打好“预防针”。结合日常监督、巡察反馈等问题，对“一把手”和领导班子存在的苗头性、倾向性问题的进行廉政谈话；“廉政+家风”共建“连心桥”。发挥家庭助廉作用，通过“送一封廉政家访倡议书、签一份家属助廉承诺书、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本警示读本”为主要内容的“五个一”活动，将监督延伸到“八小时之外”，开展廉政家访，收集采纳干部家属提出的意见。三是开好“三个会议”。开好民主生活会，选派纪检监察干部列席民主生活...
