第1页共16页用工自查报告3篇中共aa市委组织部：xx年7月，党政领导干部选拔任用工作条例公布实施，省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工作中，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原那么，认真落实省委提出的十用十不用的要求，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及各项配套制度和措施，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，着力把各级领导班子建设成为与时俱进、发奋有为，执政为民、坚强有力，结构合理、朝气蓬勃的领导班子，为实现xx新跨越提供了坚强的组织保证。按照市委组织部关于开展干部选拔作用工作检查的通知（广组通（xx）48号）的要求，认真对贯彻干部工作各项制度、干部工作创新、建立干部监督工作长效机制等情况进行了自查。一、认真学习干部制度，领会精神实质党政领导干部选拔任用条例和其他配套制度和措施相继公布后，我县及时进行了传达，有的结合我县实际情况提出了具体贯彻意见，还专门向各单位和领导干部印发了700册条例。县委中心学习组对条例和其他配套制度和措施进行了专题学习;县委组织部在内部职工中进行了集中学习培训，逐条逐款进行了解读，把条款熟记于心;对全县学习贯彻条例工作提出了安排意见，并派出辅导员对乡镇、县级机关的学习进行辅导，同时跟踪检查学习情况;在县电视台举办了4期干部任用条例专题讲座;与县纪委共同举办了党内法规、知识竞赛，声势大、效果好，在全县掀起了学习党内法规、知识的热潮。通过广泛深入学习宣传，让干部制度入脑入心，使全县干部尤其是县委领导和组织部门干部牢固树立了干部制度意识，领会干部制度的精神实质，准确把握内涵，按制度开展干部选拔任用工作。二、以制度为准绳，以科学民主的机制选拔任用干部在干部工作中，我们严格按干部任用条例及各项配套制度和措施选拔任用干部，执行了六项根本条件和七项任职资格，严格履行了民主推荐、集体研究确定考察对象、联合考察、个别第2页共16页酝酿和书记办公会酝酿相结合、常委会讨论决定、任前公示、任职的程序，遵守了干部任用四个绝不允许六个不准的十条禁令，做到了坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。我们不断扩大干部选拔任用工作中的民主，增强干部工作透明度，把民主贯穿于始终，落实在干部选拔任用的各个环节，倾听民声，尊重民意，集中民智，充分调动了广阔干部群众参与干部选任的积极性，在干部工作...
