社区党建引领疫情防控创新材料社区党建引领疫情防控创新材料为有效防控疫情，**区各级党组织发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动居村委会、物业、业委会等“1+3+X”工作力量协同运作、各司其职，共同构成了居村抗疫“第一梯队”，广泛动员党组织“双结对”、党员“双报到”、各领域人士参与，汇聚起居村防疫的同心力量。在市委督导组的悉心指导下，结合疫情中发现的基层治理问题、相关经验做法，**区积极推进居村抗疫“第二梯队”建设，探索形成一套常态化疫情防控背景下以报到党员为主体、多元力量参与的社区党建新模式，取得了积极成效。一、构建组织体系“一张网”，融入常态化社区治理在“双报到”基础上，总结本次疫情期间社会动员的经验做法，设立居村“第二梯队”，建立区、街镇、居村“一杆子到底”的组织体系，探索社事共议、社事共办、社事共管的有效模式。一是夯基垒台筑起“四梁八柱”，推动实体化运作。构建三级体系。形成“区党建办+街镇工作组+居村第二梯队”架构，推动党组织向社区治理各领域拓展、向党员群众身边延伸，切实推动党组织在社区统筹资源、协调各方的核心作用发挥。明确各方职责。区党建办承担在职党员到社区报到的统筹管理，负责全区工作指导，与各街镇工作组联系。街镇层面设立工作组，委派专人加强协调，负责辖区居村“第二梯队”统筹。居村党组织承担具体领导职责。推动作用发挥。居村“第二梯队”一般选配1位队长，统筹梯队工作，队长由个人自荐、上级推荐和居村党组织任命的方式产生。可视情下设若干分队，明确任务目标和职能分工。借鉴疫情防控期间“分色明白卡”等有效做法，探索“分工明白卡”等举措，形成党组织有力引领党员作用有效发挥的社区治理新局面。二是融入“1+3”治理模式，加强常态化支持。推动居村“第二梯队”队长担任居民区党组织兼职副书记，参与居村“红色议事厅”等社区自治议事协调会议，协助居村党组织、居委会开展社区治理工作。分队长、核心成员担任楼组长等，有条件的可探索队长或核心成员通过法定程序进入业委会，做实“红色业委会”。推动核心成员组建物业监督员或物业治理智囊团，创建“满意物业”，真正实现“组织在家门，党员在身边”。二、贯穿平战结合“一根线”，打造即战式社区力量持续开展在职党员在社区亮身份、践承诺“亮践行动”，完善线上发声、线下报到，参与治理、作用发挥等运作模式，推动在职党员融入社区、进到楼栋、联系到户。一是建立报到联系机制。组建...
