第1页共2页有关医院的述职报告尊敬的各位、同事大家好。自己无配备公车，不存在违规使用公车情况。无因公、因私出国情况，爱人在试验小学教书，女儿在试验小学读四年级，无操办本人及直系亲属婚丧喜庆情况，有一点闲散资金投资在股市。房产情况：1、xxxxx时光荏苒，暑寒往来，冬的脚步已轻轻叩开了年关的大门。逝去比肩而过的日子，是趔趄的脚步、成长的平台。拂落时间的尘埃，用识途的手指，盘点一年来水满肺腑的工作。去矫饰存本真，约略归纳如下：一、把加强学习作为提升自己素养的阶梯。“思路决定出路，眼界决定境界，观念决定未来〞。如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。行春风望夏雨，书本知识可以作为我成长的扶手和垫脚石。我个人长期品咂人文类、专业类、专业相关类三类书籍。这些书如一束阳光，一扇风景，可以诱发思路，拓宽视野，改变观察角度，可以感悟“兼爱〞树立“理性〞历练“心智〞，还可以从书得到“启发〞和“借鉴〞提高解决现实工作和生活中形形色色的问题。除了多看书理论学习之外，还注重在实践中学习、在实践中成长在实践中提高。二、整章建制，标准公共卫生效劳“一流的企业卖品牌，二流的企业卖技术，三流的企业卖产品“这是经济领域流行的一句话，也为我们公共卫生效劳工作提供了思考的线索和空间。把我们医院公共卫生效劳建成居民心目中所向往的品牌，这是我们必要的战略选择。首先推行每月责任医生培训制度。一月一主题有、有节奏、有重点的培训方案，对于提高医生的效劳素质、效劳能力大有裨益。二是实施“青蓝工程〞，缩短成长周期。为了使青年医生尽快的成长起来，公卫科给今年新分配的大学生每人配一名经验丰富的第2页共2页“师傅〞，在思想上、作风上、业务上进行传、帮、带。在生活上关心，在工作上大胆压担子，让他们挑大梁，大大缩短了他们从知识到能力转化的过渡期，使他们在工作都能独挡一面。三是强化医德教育，培养“敬业型〞责任医生。通过“垂范，典范鼓励，制度标准〞使我院的公共卫生效劳有了大幅度的提高。三、取精用弘，督建门诊大楼医疗用房一直是制约我院进一步开展的瓶颈和绊脚石。春履秋望，经过胡院长的多年努力，终于于2023年2023月医院门诊大楼破土开工。我有幸参与了医院历史上最重大的工程。古人说：“隔行如隔山〞。对于学医的我来说，分管基建有点勉为其难。从专业的角度来说，医学与建筑那是驴唇不对马嘴，风马不相及。只有多看书、多问、在工作中不断学习、思...
