某镇农村党建工作开展情况调研报告某镇农村党建工作开展情况调研报告基础不牢、地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，加强基层党建工作显得尤为重要。通过走访、召开座谈会发放问卷等方式，摸清农村党建推进情况、存在问题，并提出建议，形成本调研报告：一、农村党建开展情况目前，我们有党员***名，基层党委*个，党支部*个，其中村党支部17个，社区党支部1个，村（社区）干部106名。（一）完善组织抓党建，农村党组织建设不断强化。对一些隶属关系不顺的基层党组织，及时调整完善；以新领域、新组织、新群体为重点，新建了基层党组织；在流动党员集中的地区*主城区，建立流动党支部1个；充分发挥社区大党委功能，各村有不少于1个产业党支部或产业党小组。筹资300余万元，新建村级服务中心不少于2个，加强党组织阵地建设。（二）选好班子抓党建，农村党组织的战斗力明显提高。着眼发展配班子、选干部，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到班子中，尤其选好配强“一把手”。采取从机关事业单位选派优秀年轻党员干部到村任职，从退伍军人、示范带头人、村级后备干部和外出务工经商的优秀党员中选拔，从现有村干部中选留等多种措施选配干部。目前，18个村（社区）干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质得到提高。（三）夯实队伍抓党建，农村党组织的生命力增强。结合村（社区）党组织换届工作，按梯次式培养村（社区）后备干部队伍，建立村（社区）后备人才库。其中，第一梯次为村（社区）党支部书记后备人选；第二梯次为村（社区）主任后备人选；第三梯次为村（社区）“两委”委员后备人选。目前，选拔后备干部93人，其中，有一技之长的46人，外出务工经商的18人，党员65人，高中及以上文化程度89人。（四）巩固成果抓党建，农村基层党组织的凝聚力大提升。通过“找准差距问题、建强组织班子、理清发展思路办理民生实事”的“四轮驱动”措施，助推了后进基层党组织清亮村实现转化升级。做好后进村基层党组织整顿转化的巩固工作，落实长效机制，确保后进基层党组织晋位升级不走样、不还原。根据“五个好”标准，按照“两评一公开”程序对18村（社区）党组织再次进行了摸排，达到了良好标准。（五）发展产业抓党建，农村基层党组织的创造力有效激发。帮助理清发展思路，指导调整产业结构，...
