第1页共4页应把办公厅建设成为党委效劳的强力部门应把办公厅建设成为党委效劳的强力部门一、强力部门有哪些标准强力，顾名思义，就是坚强有力。如果把强力与一个部门联系起来，就是指这个部门贯彻执行党委决策坚强有力，职能作用发挥得好，工作成绩显著。因此，“强力部门〞应具备以下标准：第一，与中央和省、市委保持一致的大局观念。任何单位，都要有强烈的全局观念，不仅要考虑本单位、本部门的工作全局，更要考虑全市乃至党和国家的开展大局。讲政治、顾大局，坚持从全局出发，找准位置，按照党委、政府的意图来思考、筹划、安排工作、处理问题。这样，一个部门的工作才能翻开局面，得到党委的支持和认可，工作才会有权威。第二，创造性地开展工作、力争一流的进取精神。一个部门的工作能否干好、做出成绩，最根本的就是要善于把上级精神同本部门实际相结合，创造性地开展工作，有敢于创新、争一流的勇气和信心。只要有了这种精神，就能克服各种困难，工作主动，想领导之所想、想领导之未想、谋领导之所求，真正发挥职能作用。第三，不怕吃苦、连续作战、雷厉风行的工作作风。强力部门必须有好的工作作风。其一，干工作不能怕吃苦、吃亏。唯有吃苦，才能有工作水平和自身素质的提高。其二，要树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于清苦、安于清贫、乐于奉献。其三，工作节奏快、效率高。第四，实事求是、公正处事、敢于碰硬的工作态度。强力部门对待工作必须认真负责、严谨细致。反映情况准确，办事讲原那么，处事能公正。不弄虚作假、欺上瞒下，有一是一、有二是二。为了工作，敢于较真碰硬，敢于不徇私情，敢于不讲较部门和个人的得失，不怕得罪人，不怕摘乌纱帽。第五，管理严格、领导带头的良好风气。强力部门的干部队伍，应当具有政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严，有强烈的事业心和责任感，始终保持发奋向上的精神状态。强力第2页共4页部门必须制度健全，管理严格，班子有凝聚力，队伍有战斗力。二、为什么要把市委办公厅建成为强力部门党委办公厅处在承上启下、联系左右、沟通四方的枢纽地位担负着为党委实施决策全过程效劳的重要职责。可以说，一个地区党委的领导水平与办公厅的效劳水平有着很大关系。因此，把办公厅建设成为一个强力部门，既是党委开展工作的要求，也是办公厅工作自身的需要。首先，是当前形势和任务的需要。当前，改革进入攻坚阶段开展处于关键时期，稳定面临新的情况，市场竞争日趋剧烈。特别是我国即将...
